借用孫子兵法裡面的一句話：知己知彼，百戰不怠。定位自己的職業規劃，同樣可以從自身和行業背景、社會環境兩方面來探討。

從知己的層面來講，我特地百度了一下“興趣與職業規劃”，發現興趣對職業規劃是非常重要的。卻在百度“興趣與職業”時，發現一個有趣的現象：多處提到興趣和職業是有差距的。我仍然不懷疑興趣對職業選擇的影響力，我非常認可：職業規劃要契合自己的性格、特長與興趣。

如何去發現自己的興趣，挖掘自己的優勢和特長是如何知己的重要方面。如果自己有明確的興趣和優勢，對於職業規劃來講是很容易做的，只需要堅守自己的興趣和優勢不為其他誘惑所影響即可。但大多數人的興趣和優勢是不太明確的，我碰到有人說自己沒有優勢，興趣是睡覺。這個時候，我認為可以培養一個興趣和方向來，為之堅持也可以把原本不是興趣強扭成自己的興趣，雖然這樣的做法很困難，但對於還處於迷茫期的同學是最好的方案。

約翰霍蘭德提出與職業選擇有聯絡的個性特徵有：興趣、需求，氣質、性格，職業能力，職業價值觀。很榮幸的是興趣打頭，同時除了興趣外對職業選擇還有需求和職業能力等。所以我重點指出：興趣不是選擇職業的唯一條件，同時唯興趣論可能誤導職業的選擇與規劃。因為有一部分人存在多個興趣，有一部分人似乎找不到任何興趣，這個時候再說興趣就存在風險了。

所以我提到了職業規劃的第二因素，需求和職業能力。需求即職業規劃要考慮到實際情況，並具有可執行性。不過貌似咱測試行業在定位職業規劃的時候，已經考慮到了這一點，因為只要選擇了測試行業，任何選擇都是進階。不過我認為這只是表面現象，咱做職業規劃的測試大多數是打算進行和剛剛進入這個領域的成員，職業規劃都是：功能進階到效能，黑盒進階到白盒，執行進階到設計。從這點來講，全部都是符合社會需求的。

最後，我認為進入測試這個行業的成員都是因為興趣而選擇的，但你們已經選擇了就不要老問自己是否對興趣真的有興趣。行動大於想法，因為你的職業已經決定，接下來是咱們的深度。堅持去行動吧，讓自己變得有深度是已經看到我這篇帖子最核心的任務，與迷茫於職業定位的同行共勉。

可能會有人問，如何知道自己選擇的方向就是符合職業規劃的。這個，很多地方都會說到的，我就不再說了。我想表達的觀點是：只要符合行業中的進階方向，選擇其實並不重要，重要的是堅持一條路為之達到熟悉。

以我自己的例項來講，我在讀大學前是不喜歡計算機的，當時喜歡歷史、地理這類學科。我表姐說了一句話：如果你學了歷史，等你大學畢業了，你能做什麼？你想哪個公司找你去考古嗎，冷門的行業註定是悲劇的。頓時我明白了，對於職業規劃來說，興趣並不是最重要的、曾經的優勢也不是最重要的，職業規則而是需要符合當前的社會環境和需要，所以我選擇了並不感興趣的計算機專業，我認為經過時間的發展，可以將其轉化為興趣，果然我當時的賭局是沒錯的。