從享受生活的角度上來說：“程式設計師並不是一種最好的職業，我認為兩種人可以做程式設計師，第一，你不做程式設計師，你就沒有什麼工作可做，或者說是即使有可以做的工作但是你非常不願意去做；第二，你非常痴迷和愛好程式，並且在這方面有一些天賦和優勢。程式設計師的結局也是有兩種：第一，默默退休，第二以程式設計師為起點或跳板，注意積累，跟對了好的老闆或團隊，找到和很好的搭檔自己創業，成為IT金領和富翁。”

人們在時間面前是平等的，吾生也有涯，所以，你的經驗更豐富點，那不算什麼，經驗是用時間積累的，你一生只有那麼多時間，你能積累多少經驗呢？最重要的是你的學習能力和學習方法，這個發揮的能量可以有很大差異，要提高學習能力和學習方法首先要學會思考和總結，要學會掌握事物的根本性的東西，而不是一些表面的細節。學習方法和學習能力對於IT工作者來說尤為重要，因為IT行業技術更新太快，並且細節太多，同一個技術的細節變來變去也是常有的事情，所以，IT技術學習者絕不能照著書籍和老師的講解死記硬背和生搬硬套。搞IT工作很累人，如果學習方法不對、學習能力不強，那就更累了，不過，這怨不得別人，你的學習方法和學習能力只適合做刷盤子的工作，卻非要跑到程式設計師圈子裡來混，那誰能有辦法拯救你！

雖已經一年多，但是這個問題下面所有的答案我都看了一遍，大家的回答從很多方面都做了一些解答，也有一些是談自身的經歷和感想，都很好，都有一定的參考價值。但是，暫時還沒有發現一篇較為完整的回答。我本人現在服務於這個行業，對題主的問題，儘可能的做一份詳盡和公正的解答。要較為系統都回答這個問題，得先捋清楚IT培訓這個行業。捋清後，再就著大家最常問的幾個問題，逐一解答，才能算一份完整的答卷。下面我儘量的講清楚，力求做到公平公正。且，下面所講的IT培訓，只限於軟體和seo/sem方向，IT太泛了，得做個限定。

主線：IT 培訓行業的前世今生

l  行業發展史

l  存在的意義

l  現狀

l  未來發展

l  主線解答

發展史：IT 培訓最早可以追溯到2000年前後，更早的就很少有系統化的培訓體系了。現在大家聽的比較多的如“黑馬”(背景是CSDN，國內最大的中文IT網站)、“傳智播客（黑馬是傳智播客旗下的品牌）”、“兄弟連”、“北大青鳥”、“達內”、等，都差不多是那幾年成立的。這樣說吧，國內的IT培訓，差不多有十七八年左右的歷史，這點與國內網際網路的發展程序差不多，此外還有大量魚龍混在的低質量培訓機構，至於選擇哪家培訓機構，筆者不好推薦，大家自己甄別，可以在網上多查一查或者多問一問專業的IT大佬。

存在的意義：很多行業都有培訓機構，如外語類、廚師、技工等等。培訓的過程是提高技能，目的是找到更好的工作。這就是培訓機構存在的意義，IT培訓也一樣。據統計，IT培訓是僅次於外語類培訓的第二大規模的培訓系統。

現狀：IT培訓行業有兩個較為特殊的時期。

1. 2000年左右到2010年，這個階段不溫不火；

2. 從2011年來，逐漸的火熱起來，一掃之前10年的頹靡。為什麼會出現這個盛況呢，主要的原因有兩個:

第一，國內IT行業的急速發展（發展紅利）使得IT行業人才缺口巨大，嚴重失衡的供求狀態讓 IT從業者的收入急速上升，大批行外人員轉行到這裡；

第二，隨著國家經濟的發展，產業結構轉型。在這個關鍵的節骨眼上，作為人才培養最大的機構 - 大學（含大專/本科）掉了鏈子。君不知，本人在12年研二上專業課的時候，看到老師教案上大大的紅字寫著“2002年3月份製作”，那份想死的衝動。說話不能絕對，這是知乎er的風格，不排除有很多朋友在大學畢業能掌握工作的技能，但有多少是迷迷糊糊就被“扔”進社會的呢？

未來的發展：這裡談兩點，一是早幾天傳智播客的老闆訪談錄中提到的全國有差不多4萬IT培訓機構，但是這兩三年會洗牌；二是國家在2015年下半年釋出的《民辦教育促進法》修正案，逐漸承認了大學教育與社會的脫節，而鼓勵民資進入這個禁區。怎麼說呢，總結一句話就是，IT培訓會和語 言類培訓、其他技能培訓一樣，逐漸被國家被大眾所接受，且會逐漸的正規化。進入2016年後，由於培訓機構具有低成本，高暴利的特性，促使了大量的IT培訓機構的誕生，每個月都批量式的培訓出各種水平參差不齊的學員，真正能在這個行業走的深走得遠的只是那些高學歷、高智商、富有創造力愛好程式設計的學員。雖說網際網路行業發展迅猛，但是IT人才目前已經出現供不應求的局面，學習軟體開發的人實在太多太多，這些人報名學習軟體開發也不知道這行是否適合自己，大部分是衝著高薪去的，殊不知等待他們的將是艱難與艱辛。

支線：回答幾個關注度高的問題

支線解答

l  常見的問題列表

l  該不該或適不適合進入IT行業？

l  是自學好，還是進培訓機構好，或者有沒有別的方法？

l  國內IT培訓機構的模式有幾種？

一、該不該或者適不適合進入IT行業？

這個問題，最有資格回答的是你自己。對於這一點，我根據自己在這個行業所接觸的不同學生，給出幾個影響因素。

1. 年紀：這是一個很重要的參考因素，雖說學不在晚，但年紀太大才進入這個行業，即使學會了，找工作時候會艱難重重。你可以換位思考一下，假如你是一個公司的技術經理，收到一份 簡歷上面寫著“30歲，剛轉行過來”，你敢要嗎？關於這點，大家不用找噴點，這是事實。所 以，年紀是一個重要的影響因素，不太建議28週歲以上的朋友轉到這個行業，非要挑戰的話， 就得具備被“更多拒絕”的心態。

2. 愛好：這點也挺重要的，我有一個學生，他告訴我一看到電腦螢幕就頭暈，很難盯著一行程式碼 10秒鐘以上。如果從主觀上就排斥電腦工作、排斥程式碼，那真的不適合，不能勉強的。

3. 性格：這點要著重說明一下，不是說喜靜的人就比愛動的人學的好更適合。學程式這塊要學的好發展好，有幾個性格是必備的，如“不服輸”、“不嫌煩”、“好奇心”、“膽大心細”， 以及最重要的“主動解決問題”。如果不具備，是走不遠的。

4. 條件：這裡講的條件，是指能不能騰出適當的資金和時間出來。無論是自學還是培訓，都有一個過程。這個過程中，勢必需要靜心和收心，煩惱/顧及太多，效果就不好，效果不好，就容易 放棄。

二、是自學好，還是進培訓機構好，或者有沒有別的方法？

這個問題，不僅在知乎上有過激烈的討論，在網上其他地方也各種爭論。在回答這個問題之前，我翻看了一下知乎上大多數的觀點，有點感慨。對，是感慨，不是感觸。感觸表示認可，但感慨更偏 向於無奈。

在知乎上流傳著這麼一句話，“知乎er的平均工資2萬，平均學歷985，平均留洋經驗0.5”。早兩 年給我嚇得，都不敢說一句話。但隨著見識和經歷越來越多，逐漸明白了一個道理，“一個圈子的 價值趨勢，是由那20%的人決定的”，但是那80%的人只能在意識形態層面往這個趨勢靠，沉下來 後還得面對自己的生活、工資和能力。接上講，正是因為這個“趨勢”，絕大部分的80%都選擇沉默，所以知乎的內容產出，在很大程度 上是高於現狀的。少了代入感，更多的是自己認為認為如何如何。所以，在知乎上面得到的答案，絕大多數都是偏向於“自學”，有些朋友言語中還帶有歧視培訓的成分。這是主觀誤導，在形態上秀了優越感，但在思想上是不端正的。

基於此，我要丟擲一個大招，也做好了被噴的準備。下面我對“自學”還是“培訓”做出一些對比。

時間上：培訓機構一個較為系統的課程的學習期一般是4-5個月，這是完全脫產的情況下，每天的上課和練習時間能保證8小時以上。自學的話，先不說利用工作之餘的，即使完全脫產在家/在校學習，很難做到8小時的。你說能？完全沒問題？你要有這個自制力，那就不會嫌棄現在的工作而考慮換行了，也不會在大學事事無成走投無路才想新出路了，不要想當然，靠想是 加不了工資的。

花費上：培訓機構收費一般是1.5萬左右，有點坑的是貸款分期那塊最後會要求還2萬以上。自學的話，網上有很多的免費教程，也有一些做的好的收費的，但都不貴（知乎上有朋友說800 塊可以買到全套，這個我認可）。但是這點我有幾句話要說，那就是怎麼定義這個“花費”。 單純指錢，自學的成本是低很多很多；但是加上時間上、精力上的花費，這筆賬是賺是賠，不好說。

效果上：培訓機構老師領著走，多少能少點彎路；逼著學，多少能灌進點知識。自學點話，付出點會多很多。

想必看到這裡，很多朋友不喜歡了，覺得我是在給培訓機構洗地。那接著，講點你們能接受的。

如何選擇？

1、如果自己暫時不適合脫產（各種原因，不論），又想換行業到IT這塊。那得根據自己的實際情 況來制定規劃。比如從什麼時候開始，儘可能的推掉晚上的應酬，調整好晚上和週末的生活和 娛樂，爭取工作日每天晚上抽出2小時週末每天抽出8小時來；

2、做到上面這點後，想一下，自己要轉哪塊。IT方向很大的，粗分的話都有七八個方向。可以根 據自己已有的想法，再到網上查一下相關的要求，定一個明確的方向。切記，不要貪多，不要以為學的多不吃虧，虧死你，要專，要集中寶貴的時間和精力專攻一點；

3、做完上面兩點，就要找一個關鍵的東西了，這個東西叫做“學習路線”。我本人是從事web前端方面的授課工作，就拿web前端開發來說，有基礎的也有提升的，各個階段要學什麼，還是 按照規劃走比較好。不貪功、不冒進，學一點就吃透一點，那就對得起自己的付出；

4、有了學習路線，下面就要找教程了。教程分兩種，一種文件型的，一種是視訊版的。從我多年的經驗來看，推薦先看兩遍基礎的文件（菜鳥教程 - 學的不僅是技術，更是夢想！），把基礎 的先掌握，該記憶的記憶，該理解的找資料去幫助理解。然後，再看點視訊，因為人家出視訊的老師多少有點私貨值得學習，視訊學習也能節約時間，在每天辛苦工作後看點視訊也輕鬆 些。這個階段，記住只有一個信念，那就是堅持和不妥協，最忌諱的是才學點皮毛就到處張揚；

5、然後呢？要問怎麼樣才可以出山了是吧。一個辦法，學到一定程度了，去招聘站點搜搜看自己學習的崗位要求。初級程式設計師還是推薦到智聯招聘上投簡歷，什麼58、趕集不適合白領，獵聘 和boss直招也不適合初級人員。去智聯招聘看看，比如初級web前端一般要求“掌握 html/css/js/jq/bootstrap，能夠還原設計圖，能規範寫程式碼等”，貌似都符合是吧，但這不 是關鍵。關鍵點有三個，①優秀的簡歷怎麼寫，②技術面試/筆試常見的知識點，③有無專案經驗。關於這三點，這裡不展開講，我找找知乎上有沒有類似的問題，到時候再補充一篇系統的 說一下；

6、還有然後嗎？有，路漫漫其修遠兮，走上了這條路，只要記住一點就什麼都明白了，“你老闆 為什麼會給你開這個工資”。如果嫌低，說明還不夠優秀，如果嫌高有點竊喜，說明要繼續努力。只有當自己覺得對得起這份高薪，你才正式入行了； 做不到上面的，要不去培訓機構讓人領著、看著、逼著學，要不就放棄進來這個行業。

三、國內IT培訓機構的模式有幾種？

這個問題，算是知識普及，讓大家看後心裡有個數。很多朋友說不好分類，我就覺得很好分，兩種嘛，一種為了賺錢順便騙人的，另一種為了賺錢順便積點德的。開玩笑了，言歸正傳，談談IT培訓行業的分類。（希望別被老闆猜出我的身份，不然透露這麼多得 被打死）

1、按招生模式：實訓（到大中院校開宣講會/試講等）、社招（百度廣告/官網客服等）、招轉 （在招聘網站上，打著招開發人員的旗子，釣凱子，來了後在面試時各種鄙視打擊信心，然後來一句“兄臺，你這水平不可能找得到工作的，要不先進來我公司無薪實習，最後找一個漂亮姐姐跟你哀怨的說實習不能做事要不交點錢讓老司機帶帶你？你說不？開玩笑，你好意思拒絕這麼漂亮的姐姐麼 ，肯定是“好啦好啦，你說什麼就什麼啦”-- 滿滿的套路”）；

2、按公司態度：做數量還是做口碑。做數量的，不管學生質量怎麼樣，使勁拉進來就行（招轉為主），也不管老師質量如何，大專畢業直接當老師，這種機構擴張很快，分分鐘100家子公 司，騙完一批換個公司名字接著騙。做口碑的機構，就稍微憨厚點，每年招生不是很多，收的那點學費大部分被老師拿走了（高薪呀，比如我知道的某個機構，老師工資15k起，最低5年開 發/講課經驗）。

3、按上課模式：線下班和線上班。線下班一般都要1.5萬起4個月，線上的分兩種，一種是老師直 播講課1個月2000塊左右的收費一套下來幾個月也不便宜，還有一種是純粹的錄播一套下來也要8000塊。線上直播班，一般都不是全天，基本上我知道的都是晚上兩個小時，錄播的話就自 己看視訊自己安排了。

4、按階段性：週末突擊班、高階提高班等，收費500元/天左右。

四、一些其他問題

1、最後，謝謝大家能看完。

2、覺得認同的，可以點個贊，增加我的信心，有其他疑問的，可以私信或在下面留言提出來。