程式設計師生存定律-打造屬於自己的稀缺
阿新 • • 發佈:2019-02-05
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假設說你想在江湖裡謀求一定的地位,那麼你可以練習獨孤九劍成為超一流高手,也可以練習醫術,成為絕世神醫。這兩者在江湖裡都是有地位的,也都是稀缺的,一者是因為殺傷力,二者是因為人都有山高水長。 程式設計師也一樣,增值也好,改善表達力也好,最終都要在某種環境下達成一定的稀缺性,這樣一個人才有價值。稀缺性同時受兩個維度上的力量影響:一個是自身的努力,比如前文所提到的增值和表達力;一個是大環境的變化以及對這種變化的適應。在這一章裡主要關注的是後者。 稀缺性可帶給你什麼 既然稀缺性對個人有如此大的影響,那稀缺性到底可以帶給一個人什麼樣的影響,我們看一個簡單的例子: 在日本曾經有這樣一個故事。一個人在某電信公司負責一個大型系統的維護,收入雖然不菲,但時間一長,這個人就對薪資發展不太滿意,因此最終選擇了離開。結果他一離開,這大型系統立時跑的磕磕絆絆,無奈之下,這家電信公司只得以高職厚薪把這個人請了回來。可以想見為了達到這一目的,這家電信公司,無論在收入還是職位上必然都開出了讓這個人無法拒絕的條件。 這是稀缺性起作用的一個典型例子。大型系統因為關聯到龐大的使用者群體而必須要用,同時這一系統的維護沒有這個人又不行,這就使這個人的稀缺性變得非常突出。 這事其實很有意思,因為在這裡事實上是不好的軟體成就了一個人的價值和稀缺性。這雖然不是很好,但其實這類情形並不罕見。從市場的角度來看,它並不關注一個程式的內部邏輯是否清晰,是否有足夠的註釋,它只關注這東西能不能運作好。所以使用中的垃圾程式碼一樣有巨大的價值,也就是說商業上的考量對稀缺性的影響更大。 為防止上述文字被曲解,這裡補充一點說明。上述道路並非是一條非常值得模仿的道路。因為對上述那個人而言,事實上他的價值綁定於特定的一套系統,這會導致可流動性幾乎沒有,這就會限制住一個人的成就,並使未來存在很大風險。 改善稀缺性的途徑