介紹一下自己

    這是很多HR在進行對話的一個開場白，HR主要是想從你的自我介紹中，評判你的溝通技巧，筆者見過很多想做產品經理的朋友，在跟HR面試的時候，有的人表現的就像一個話匣子，你只要讓他說話，根本就收不住，羅裡吧嗦，就跟村委會老大娘一樣，家長李家短，沒用的說了一堆，重點的話一個沒有。而有的人，表現的又向一個受氣的小媳婦，緊張，侷促，害羞，說點話特別費勁，語言組織能力差，沒有把自己最好的一面展現給面試官。還有一類人，可能會稍稍好一些，提前也做了些準備，溝通能力也算比較強，也知道在介紹自己的時候要強調重點，但是太過於照本宣科的念簡歷啦，HR讓他介紹自己，他可倒好，把自己的個人簡歷，又重新的複述了一遍。

    以上筆者給大家提到的情況，絕對不是個例，很有可能在你們以後的身上都會發生，或者已經發生過。

介紹自己的核心思想是：

    你需要選出幾個，你想讓HR瞭解的重點。同時將你的背景和你所應聘的崗位聯絡起來。

例子：

    當面試官說，您好，請先做一個自我介紹

    我接下來會說：“好的，我很樂意，我最近一份工作是在某某任職產品經理，在這家公司做了兩年。我進入產品管理這一行也是純屬偶然，在我大學畢業之後，參加工作的時候，我發現，我自己很願意跟客戶打交道，很多人一定會覺得，客戶是挑剔的，難以溝通的，但是我並不這麼認為，我喜歡聆聽客戶的需求，瞭解他們究竟在面臨著哪些問題，並想辦法讓技術簡化他們的工作，當我成功的解決了客戶的需求，並得到客戶的認可。那份成就感和自豪感，會油然而生。”

    我大學畢業之後，在某某軟體企業做BI工程師，由於工作職能的原因，我會經常跟客戶打交道，由於我工作的努力，經常會受到客戶的認可和表揚，後來公司發現在我的身上，有成為大客戶銷售的潛質，於是我從一名BI工程師，被提拔為公司的大客戶銷售，我在大客戶銷售崗位期間，表現的也很不錯，利用公司提供的平臺，促成了xxx公司，xxx集團等知名企業的商業合作，同時在這個過程中，我也學習到了很多之前沒有接觸到的知識，比如招投標的工作，商務合同的簽訂與稽核等等，但是隨著我對大客戶銷售工作了解的不斷加深，我發現，銷售的工作並不是我的職業目標。

    我家是做餐飲業的，所以我對餐飲業有點了解，我建議改變工作重點，讓餐廳加強對供應商的瞭解。我曾拜訪了很多餐廳來證實這個問題，併成功說服了父母改變了方向。

    我最近是在某某公司做產品經理，管理個性化功能。最近我這家公司推出了一個新功能，讓使用者能在地圖上呈現出資料指標。實際上這個怪念頭的靈感來源是EXCEL的三維地圖。但事實證明，這個怪念頭得到了使用者的喜愛，使用者可以利用這個功能，更加形象的展現資料，讓工作彙報變得更加生動，可讀性更強，這也讓我們的付費使用者增長了25%。如果您願意聽，我可以更加詳細的介紹我在這家公司的工作。

    工作之外呢，我會出於興趣，寫一點程式碼，或者深入學習excel，剛才我提到了excel的三維地圖，我能熟練使用excel的各種技巧，以及excel的公式與函式，資料透視，圖表製作，以及辦公自動化VBA。我還經營著自己的部落格，我的粉絲數，截止到目前已經超過了X萬，

    我現在希望能在一個處於早期階段的公司工作，能把一個產品從概念設計階段，一直做到釋出階段。我曾經所擁有的技術、銷售、和產品經理的跨職能經驗讓我覺得我可以勝任這種工作，甚至可以擔任其他崗位的一些職位，貴公司的這個職位有很多吸引我的地方，對我來說，現在加入你們是最好的時機，並且它和我眼下的正在做的個性化工作有密切的關係。

例子分析

第一點：關於自我介紹中的個人家庭情況

    以上，筆者帶著面試官回顧了一下”我“的背景，同時”我“在敘述中還穿插了”我“的主要成就，把不同的工作成果連在一起，並且鼓勵面試官在他擅長的領域中提更多問題。整個節奏都是由”我“來把控，讓HR跟著”我“的節奏來走，HR可能會提及到的問題，都在”我“的掌控之內，”我“可以輕鬆的給出合理解釋。

    那麼整體上，一個圍繞”我“的個人履歷，特長，以及做產品經理的理由，就形成了一個完整的故事。

    不過 大家需要特別注意的是，當大家在參考筆者的個人介紹時，要做到有據可依，需要經得起推敲，切記不可完全照搬。

    打個比方，剛才筆者在做個人介紹的時候，說過一句話，”我“說：“我家是做餐飲業的，所以“我”對餐飲業有點了解，”我“建議改變工作重點，讓餐廳加強對供應商的瞭解。”我“曾拜訪了很多餐廳來證實這個問題，併成功說服了父母改變了方向。”

    這段話，如果站在銷售的角度分析，他的作用是，為了拉近與客戶之間的陌生感和距離，並不意味著欺騙，屬於套話。就像你的領導會對你說，小夥子，我很看好你，你很有發展這也許就是一句假客套。他很有可能對每一位員工都說過類似的話。

    筆者在個人介紹中說”我“家是做餐飲的，那並不意味著，“我”家就是做餐飲的，我們在個人介紹的時候要控制好時間，理論上，在充分表達自己的同時，時間越短越好。所以筆者不會平白無故的嘮叨個人的家庭情況，但是筆者為什麼又要把，”我“家是做餐飲的拿出來說呢！，是因為筆者知道，”我“現在求職的這家公司是做餐飲O2O，或者生鮮020等等，反正是跟餐飲行業先關。

    所以建議大家在進行自我介紹的時候，要去去發揮想象，如果你面試的企業是做關於零售行業的電商品臺，那你可以說，你家是開超市的，如果你面試的企業是做關於運動健身器材的APP，那你也可以說你家是開健身房的。大家要有目的的往上靠攏。要不然你就乾脆不介紹家庭情況，如果介紹的話，就得跟目前的企業所經營的業務能沾上邊。

    當然這個大家也得需要動動腦子，別出現，你應聘的公司是做P2P理財的，你卻說你家是放高利貸的。這你不是給自己找麻煩麼？（筆者開了個玩笑，哈哈）

第二點：突出與你目前所應聘的職位關聯性最強的工作經驗

    當自我介紹的時候，一定要突出與你目前所應聘的職位關聯性最強的，因為這是推銷自己的機會，就比如，筆者提到，“我”在上一家公司推出了一個，個性化的功能，讓使用者能在地圖上呈現出資料指標。

    “我”在之前的工作中推出了很多功能，為什麼“我”要把這個功能單拿出來說呢，是因為，“我”知道，“我”目前所面試的公司，他們更關心，面向商戶的個性化服務。

第三點：自我介紹是否強調技術

    是否強調技術，筆者在“我”的個人介紹中提到過，說“我”工作之外呢，會出於興趣，寫一點程式碼，或者深入學習excel，等等。

    也許你要面試的這家公司並沒有明確的要求產品經理必須要懂技術，但是對於HR來說，他們則會認為，有技術確實很棒，因為產品經理不僅要跟懂技術的人溝通，同時也需要跟非技術人員進行溝通。

    所以在此處筆者需要跟大家強調一下，在跟HR溝通的時候，不要動不動就滿口專業術語，跟HR溝通，我們需要用更直白的語言講解你的工作經歷和你工作中重要的事。

第四點：面試的表述情緒

   不要把自我介紹搞的很沉悶，給人的感覺就像死記硬背一樣，而是要有激情，要為自己過去的工作或者是在校的學習感到自豪。

最後一點：提前準備，提前練習

   如果你沒有馬雲，即興演講的能力，那你就老老實實的提前打好草稿，如果你沒有準備， 匆忙上陣，或者臨時抱佛腳，那結果一定很尷尬。拉起你身邊的朋友或者同學，你們自己做一個面試的模擬，你講給他聽，然後再讓他講給你聽，聽完之後，雙方在給出個人的意見。然後有針對性的採納和改正。

以上內容節選自大餅老師的《Axure8.0產品經理（全集）》理論篇 “產品經理如何從容應對面試”課時。更多內容請關注>>網易雲課堂《Axure8.0產品經理（全集）》