年關將近，各專案已基本完成，工作暫告一段落。一直想靜下來寫點什麼，最近剛好完成生產openstack的更新換代，趁著這個機會，寫一個關於利用openstack建設適合中小型網際網路企業的私有云的系列篇，把openstack工作中的一些個人心得體會和實施操作經驗給大家分享一下，希望能給有需要的人一些幫助。

本系列文以面向中小型網際網路企業(以物理伺服器數量劃分，30~500之間)建設私有云為目的，不適合大型網際網路企業大範圍部署(可做大型網際網路企業區域性建設使用，以物理伺服器數量劃分，500+)，每個openstack叢集計算節點個數建議以30~200個為宜。

Openstack誕生已經有七年了，這些年大家都說好，openstack也基本成了私有云的代名詞，但細細分析你會發現市場上實際使用openstack的企業並不多。究其原因大致有如下：

1.缺少孕育openstack人才的溫床。

        正如市場孕育人才，人才驅動市場，市場與人才是相輔相成的。然而目前大部分中小企業不具備孕育openstack這種高複合型人才的溫床(其實是具備的，只是企業不願意花這個成本去培養，也沒有一個能在這方面統貫全域性的領導人)。

2.openstack的學習幅度大，學習成本高。

        openstack像一個龐大的機器，並不是誰都可以使他運轉起來，沒有足夠的實力和經驗積累是駕馭不了他的。初步統計了一下，要想玩轉openstack(原始碼二次開發暫不計入，儲存亦暫不考慮)，除了需要熟悉openstack元件nova、keystone、glance、neutron、cinder、Horizon等之外，至少還需要掌握linux、chrony、mysql(mariadb)、rabbitmq、apache、memcached、qemu-kvm、bond等使用，要想純軟體定義openstack高可用還需掌握galera、corosync、pacemaker、haproxy、rabbitmq叢集等知識，生產實際部署實施還需瞭解網路裝置、路由器、交換機、伺服器等物理裝置，建成openstack以後還需考慮如何高效管理應用例項快速擴容，自動化部署(這裡還使用到saltstack)等

如上兩種原因造成熟悉openstack的人才極其缺乏，企業不好招不到人(想等待外面人才流入，估計花都謝啦)，最終也就造成市場上實際使用openstack的企業很少(這並非是全部原因，原因是多樣化的，像市場的推廣等等，也都是影響因素，這裡只說這些以作為下面的鋪墊)。

下面篇章我將結合自身的經驗，針對中小型企業進行通用性的架構設計，並制定部署實施方案，以供大家參考(適合目前市場大部分公司系統環境，有特殊需求可自行研究)，希望能有助於openstack在各公司的推廣。

序目大致如下：

2.物理網路交換機高可用(略，交換機配置不做講述)

9.安裝配置認證服務keystone

10.安裝配置映象服務glance

11.安裝配置計算服務nova

12.安裝配置網路服務neutron(網路選型，外掛選擇)

13.安裝儀表盤Horizon

14.虛擬網路建立，例項建立

15.利用qemu-img製作CentOS 6.5映象

16.FourthGen運維平臺管理openstack私有云

……

以上將不定期更新……