人力資源管理（HRM）流程自動化已經存在了一段時間，在過去幾年裏，其發展速度比以往任何時候都快。基於雲的應用程序和人力資源規劃解決方案幫助企業人力資源管理人員節省了大量需要手動處理工作的時間，同時減少了很多人為處理工作所出現的錯誤，大大提高了他們的工作效率。

基於雲的解決方案將在2019年及未來幾年占據主導地位。采用人力資源管理（HRM）流程自動化以及基於雲的HRM解決方案如何幫助您的公司員工管理變得更加有效？請看以下內容。

人力資源管理流程自動化趨勢

據Gartner市場報告顯示，基於雲的人力資源解決方案早在2017年就已經占所有人力資源規劃工具的50％甚至更多了。為什麽基於雲的人力資源解決方案這麽受歡迎？就是因為它可以極大地為企業降低每位員工的處理成本。

通過使用雲技術實現人力資源管理流程自動化很受歡迎，這種趨勢在2019年將繼續延續。根據ISG報告顯示，48％的人力資源專業人士希望通過用基於雲的人力資源自動化工具取代現有軟件，只有12％的人有興趣升級他們所依賴的當前解決方案，而不是切換到新解決方案。

大多數想要切換到基於雲的解決方案的專業人士都表示，人力資源部門需要更好的功能和更高的可擴展性。通常，用於人力資源規劃的內部部署軟件不具備此類功能。

該報告的結論是：在人力資源管理流程實現自動化的過程中，五年或更長時間內絕大多數人力資源部門將嚴重依賴基於雲的解決方案。

人力資源管理流程自動化的好處

越來越多的公司認識到HRM自動化流程帶來的好處。人力資源規劃可能非常復雜，自動化可以降低人為錯誤的風險，同時也使專業人員能夠專註於工作中最具挑戰性的方面。

基於Web的人力資源規劃應用程序帶來了各種重要優勢。它們為日常人力資源管理流程帶來的好處有：

• 通過互聯網從任何位置輕松訪問人力資源規劃工具。這一趨勢使那些希望為其專業人員提供一定工作靈活性的公司受益

• 輕松的可擴展性。雲上的HRM流程可以隨著公司的發展進行改進（如可以輕松添加新應用程序，可以增加或減少存儲容量，可以在眨眼之間設置新表單和工作流程自動化流程等）

• 消除紙張雜亂和浪費。這是傳統人力資源規劃的兩個非常棘手的地方

• 更高級別的信息安全性，尤其是敏感的企業數據

• 與公司其他解決方案和軟件程序高效集成（如與薪資計算軟件集成）

• 無需昂貴的維護或升級需求，無需額外的安裝成本或購買昂貴的硬件

由於雲軟件提供了許多好處，因此貴公司無需更新人力資源規劃流程。像輕流提供的基於雲的解決方案有行業內的通用模版可以使用。

另外它具有高度可擴展性，如果這些模版不符合您公司的業務需要，可以自己進行搭建適合企業需要的人力資源管理系統，只需要創建表單、添加流程及權限、設計報表三步就可以了，全程無代碼操作，簡單易用。

人力資源管理工具的未來

基於雲的HRM工具是人力資源管理的未來，因為它簡單、經濟高效，允許通過多個設備進行訪問，並可輕松與其他解決方案集成。如果您還沒有進行轉換，那麽您的人力資源流程遠非最佳狀態。

轉型的時機已經成熟，趕快註冊輕流進行試用吧！

企業人力資源管理系統工具將會如何發展