本人java開發不到4年，一直在傳統公司做面向政府的項目，平時工作技術難度不是很大，只要求項目正常運行，不追求性能，活的很安逸。自己極少對技術點、所用的知識進行過總結，也很少關註技術博客，沒有研究過開源項目。自以為在公司混的遊刃有余，跳槽找工作也是很easy的事。（PS：兄弟，如果你也是此狀態，那麽你離 “死” 已經不遠了....）

　　直到真正離職後，才忽然發現自己真的菜的摳腳，目光短淺、井底之蛙！！

　　自己的知識儲備根本不能應對面試，問啥啥不會。原公司使用 ssh、ssm框架，入門級mysql、Nginx、Linux、Redis、Maven，就這些了吧，我已經想不到其他說的出口的技術了，因為連入門級都談不上。而目前大多數公司（尤其是互聯網公司）需要的是：

　　1> 對底層原理有更深的了解，讀過源碼（如JDK底層）；

　　2> 有高可用、高並發、高性能開發經驗；

　　3> 有對SQL、NoSQL、緩存、tomcat、JVM性能優化經驗；

　　4> 有多線程編程、並發編程經驗；

　　5> 深入理解並使用過SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud、dubbo、zokeerper等經驗；

　　6> 對分布式、集群、微服務等有過實際經驗；

　　7> 還需要有git、svn、jenkins、docker項目管理及自動化部署的經驗.....

　　（PS：還有其他要求，多看幾家面試要求就知道了~(╥╯^╰╥)~）

　　凡此種種，自己已經要崩潰了，雖然一邊面試，一邊惡補，但欠賬太多，洞太大，完全補不上。一想到要去面試就心顫，甚至有了面試恐懼癥，好幾家約好的面試都被推掉了，這感覺簡直要瘋了！！！

　　寫此博客，為了提醒自己不要安於現狀，當自己感到滿足時，就意味著已經落後了；此時自己依然走在渡劫的路上，自己挖的坑，含著淚也要填上啊~

　　根據個人經歷，在此為各位同仁提點不成熟的建議，只對普通人，大牛就算了：

　　1> 如果你是一名剛剛踏入職場的新人，請找一家百人左右的公司，2年內不要跳槽，因為新人正常產出需要18月時間；平時註意問題積累（有一個好的leader很重要！）

　　2> 入職1~2年，請抽時間鞏固一輪基礎（java、數據庫，看優秀的博客），看一些優秀開源項目（各大平臺都有），平時註意問題積累；請關註一下自己所做的工作，是不是只是簡單重復，如果是，考慮要不要跳槽。（有一個好的leader很重要！）

　　3> 工作2年多，請註意技術深度（JVM-->數據結構-->並發/多線程編程-->設計模式等，僅供參考），不管實際工作有沒有用到。（有一個好的leader很重要！）

　　4> 工作3年多，如果你跟我狀態一樣，兄弟，你真的離“死”不遠了，趁還在公司，趕緊惡補吧（JVM-->java基礎 / 框架、數據庫-->並發、多線程編程-->數據結構-->設計模式--->底層源碼等，僅供參考）；

　　ps：4年以上的咋辦我就不曉得了~

　　勤懶終有報，天道有輪回，不信擡頭看，蒼天饒過誰！

工作太安逸，面試就是個“死”~