忙碌了很久，終於把所有事情都處理好了。今天靜下心來，回顧一下，自己從有離職的想法到找到滿意的工作，再到提出離職，交接完工作的過程，還是有些許想法想記錄下來的，算是對自己第一份工作的一個小結。也希望能給後來人一些借鑑。

畢業求職

忙碌的畢業季和很多同學一樣，奔波於企業宣講會的同時還被導師催著自己的論文。雖說學校和專業都是自己找工作的加分項，但是始終覺得自身過硬的技術才是王道。

於是在前期準備論文時間還比較充足的時候，不斷的補充一些基礎的知識，練習自己的程式設計能力。因為自己篤信CS基礎和程式設計能力是程式設計師的根基。後來證明，相對於學校和實習經歷，好的企業更青睞於有較好程式設計能力的候選人。至少對於目前所在的公司，校招第一關就是幾道有難度的線上程式設計題，沒達到要求的直接會被刷掉。據說第一輪就刷掉了大多數人。

有了前期準備，校招季很快就拿到了一些不錯大廠的offer。由於導師對於畢業論文要求較嚴格，因此和當前公司簽好兩方協議後，就結束了自己的校招求職。現在想想，這並不是一個明智的決定，因為自己沒有經歷失敗的求職經歷，而且經歷的招聘不多，失去了大好的試錯機會。總的來說，畢業找工作還算順利。

但是寫論文的時候卻經歷了一番波折的，期間壓力大到常常半夜驚醒，一度認為自己會無法按時畢業，內心很是煎熬痛苦，關鍵是還不能向家人和朋友傾述。沒有經歷過的人是體會不到的。期間不斷告訴自己一定要堅持下來，All in 論文才是解決目前所有問題的唯一方式。壓力大到坐臥不安，精神高度緊張的時候就去爬山，跑步，做運動，把自己累個半死，然後就沒精力想那些煩心事了。這樣經歷了兩三個月，最後獲得導師同意，順利按時畢業。同時也告別了自己的求學生涯。

初入職場的兩年多

 和其他人畢業後都有個畢業旅遊不同，我在畢業之後一個星期左右就入職了當前這家公司，暫且稱為W公司吧。作為一家IT大廠，新人培訓體系還是很完善的。經過一段時間的培訓，正式進入到工作室參與專案開發。到目前為止已經參與過三個專案的研發。

第一年，出生牛犢不怕虎，全身心投入工作，一心想在工作中做出一番成績，證明一下自己。

第二年，能熟練處理手上的事情，對整個工作流程也比較熟悉了，算是進入了一個工作平穩期。

目前在做第三個專案，之前做的專案上線後，看到使用者在論壇和貼吧對我們產品的討論。雖然有肯定，也有批評，但是感覺自己做的東西能夠被大眾使用，有一種很強烈的自豪感。這種感覺之前從來沒有體驗過，尤其是當用戶評論道自己做的功能模組的時候，恨不得馬上告訴他這是我做的 :-)。

 總的來說，感覺自己很幸運，入職的第一份工作能遇到這麼好的領導和同事以及良好的工作氛圍，雖然期間也有過一點抱怨，感覺付出和回報不匹配，但主要原因可能是自己不擅長表現自己吧。

離職想法

馬老師說過，離職的原因無非兩點：一，錢沒給夠，二，心受委屈了。 不反駁這個觀點，因為，一有道理，二反駁不起。但是還有一群人，是為了最求更多的成長。

在工作室裡，無論領導還是同事都是挺不錯的，但是由於自己在工作中成長空間比較有限，平時的工作內容沒有太多的挑戰。而自己本身又比較喜歡技術，期待做好工作的同時能在技術上有長足的進步。於是決定離開在自己的舒適區。雖然目前是網際網路寒冬，但是根據自己的計劃和目前的狀態恰好在當前這個節點。沒辦法，環境大勢自己左右不了，正所謂狹路相逢勇者勝，想改變，那就只有自己拼一把了。即使頭破血流，最後也可以作為飯桌上的談資，和別人吹吹牛皮。

找工作

這裡不打算寫自己找工作的流水賬，沒有太多意義。主要是聊一下感受。 

有了換工作的想法之後，接下來就是如何準備了。由於還在職，只能工作之餘抽空準備了。基礎的東西加過往專案經歷回顧是必須的。同時通過各大論壇和職場軟體瞭解一下當前行情。結果自己真的被驚出了一身冷汗，感覺現在好像完全變成了JAVA的天下，Go也有後起之秀的勢頭，熟知的C++幾乎看不到太多機會。這和兩年前的景象完全不同。當時第一想法是不是當初自己選錯了。雖然語言只是工具，但是很多個職位都有對語言限要求，而且有使用年限要求。即使自己學的很快，但是和那些使用了多年老鳥相比，初學的菜鳥幾乎沒有競爭力。

這時擺在自己面前的有三條路：

1. 繼續當前的工作；
2. 業餘學習目前機會比較多的技術棧；
3. 結合目前的技術棧找喜歡方向的工作；

現在來看，這個選擇還是比較重要的，直接決定了接下來的路怎麼走。如果當初選擇的是前兩條路，那麼可能就不會有這篇文章了。第三個選擇雖然有一點優勢，但問題是可選的太少了，而且要求還比較高。於是只能精益求精，努力提高自己。接下來就是制定一個計劃，按部就班的認認真真準備了。等待合適的機會，然後一舉拿下。

最後自己拿到了T公司的offer，而且職位還是比較喜歡的。期間遇到很多人，很多事，如果不堅定，很可能就走不到現在了。過程是坎坷的，但結果是美好的。

這裡有幾點需要注意：

• 多瞭解一下大環境，不要一味地悶頭造車；
• 多接觸一些人，說不定在你想不到的時候，會給你一些關鍵的幫助；
• 選擇很重要；

離職&交接工作

雖然拿到了想要的offer，但是卻怎麼也高興不起來，可能覺得拿到offer只是第一步。別人發你offer，是對你的信任，相信你入職後有能力完成工作。因此入職後要更加努力的工作了，至少要對得起別人的信任和知遇之恩，讓招你的人覺得招對了人。

同時在第一份工作接近尾聲的時候，並沒有鬆懈日常工作，反而在更加認真的把手頭工作做完。可能覺得有點愧對老東家，雖然自己這兩年多的時間也做了不少工作，但總是有一點說不出的傷感。我不斷告訴自己努力把該做的是做好，交接工作時儘量不給別人留坑。或許只有這樣才能有一點點安慰吧。

經驗之談

前面聊了一些自己的經歷和想法，最後在分享一下這兩年多自己整理的非技術方面的一些收貨吧。

專案層面

1. 溝通；在進行多人協作的開發過程中，成員之間的良好溝通能夠提高開發的效率，尤其是在需求確認和模組的對接工作的過程中；
2. 文件規範；專案整體介紹和各個模組或者工具和流程相關的規範和文件等，對開發流程和一些工作中的規範，包括工具的使用，模組的介紹文件等，專案各個點的開發或者規劃要有文件可依，這樣能減少重複溝通的成本，提高開發效率；
3. 信任；組員與領導，以及組員與組員之間的信任是很重要，不僅包括技術能力，還有責任心和職業道德等。

個人技術層面

1. 紮實的基礎和學習能力；
2. 需求分析和程式碼設計；在進行開發編碼之前，要儘量花時間反覆就需求問題進行確認和溝通，同時要注重程式碼的靈活性和可擴充套件性，模組之間的低耦合性，以應對可能的需求變動或者迭代；程式碼中要避免硬編碼，儘可能使用一些成熟的模式和框架完成程式碼的編寫工作；
3. 避免重複造輪子；工作之前所有功能都想自己重頭開始實現，比如通訊，序列化，儲存等；工作之後才發現有太多現成優秀的工具和底層庫可以使用，不僅穩定可靠高效，還能極大的提高開發效率，減少出錯的機會；
4. 問題分析和定位能力；偶現bug只是沒找到觸發條件；業務層面問題定位能力；技術層面原理底層上對一些疑難問題進行分析定位；debug等工具和方法的熟練使用；
5. 解決問題的能力（全域性性的，架構層面的）；提出針對某類問題的解決方案以及牽涉到的技術；

工作和技術的思考層面

1. 工作或者學習的目的是用技術創造好的產品和體驗，這是技術人員學習的一個標杆；
2. 刻意的追求技術上的專研，而忽略其本質是應用和能解決實際問題是不可取的。

定期反思總結

1. 技術上的得失
2. 工作中的得失
3. 長遠的計劃

無論職場中的你，處於哪個階段，有一點很重要，一定要工作的開心，努力保持身體健康，畢竟只是一份工作。

目前休年假中，休完年假，就要辦理離職手續了。轉眼間兩年多的時間過去了，第一份工作即將落下尾聲。留下此文為紀。

最後祝大家都能開開心心工作，健健康康生活。