面試，對於每個人而然並不陌生，可以說是必須經歷的一個過程了，小到一場考試，大到企業面試，甚至大型選秀。。。。。。

有時自己明明很努力了，但偏偏會在面試環節出了插曲，比如，緊張就是最容易出現的了。

我相信大部分同學，對自己的專業能力和技術水平，都是有絕對的自信的，可是為什麼到了面試官口試的時候掉鏈子了呢？

通常產生緊張的原因可以分為以下幾種：

一、不自信

這可以算作一種自卑心理，覺得其他候選者比自己學歷、顏值高（少部分），技術、語言表達能力強，這是一種嚴重的不自信！

為什麼這麼說？這就好比上戰場一樣了，還沒開始打呢，心理上就輸了一半了，不能慫呀，兄弟、姐妹們。

應對方案

首先調整自己的心態，調研所屬城市市場平均薪資水平，技術能力水平，認真研讀投遞公司招聘要求，並逐一匹配。如果做好了充足的準備，匹配度達到大於85%以上，完全沒必要擔心的，因為招聘到匹配度100%或者120%以上的，千分之一的概率，做足了這些準備，還有什麼可擔心的，去面試就好了，何必庸人自擾。

二、期望過高

對於應聘的工作崗位過於重視，一般迫於身邊的人都在工作，裸辭或者待業的情況居多，應聘者會非常焦急，對這份應聘工作是隻許成功不許失敗。

應對方案

首先要打破心裡枷鎖，對於每次面試不要把結果看的過於重要，如果面試失敗了，情緒能做到不被影響，還可以繼續面試下一份工作。再者，即便是沒有下一份面試，也並沒有什麼，做好這次面試的覆盤工作，自己哪方面不足，差在哪裡。

面試好比相親，去哪家上班工作有時要看緣分，失敗並不表示你不優秀，顏值不過關，也不一定說你能力不行。只能說你們不合適，畢竟面試是個相互選擇的過程，太想拿到這份工作，並不能幫助什麼，反而容易影響情緒，導致自己不能充分展現實力，錯失機會。

三、懼怕面試官

這種同學，我也是在群裡聊天偶然遇到的，害怕面試官問的問題，害怕自己不會答不上來，由於過於嚴重的心裡負擔導致，本身會的問題，也答不上來了； 當然還有一種同學，是真的不準備或者準備不充分就去面試，那結果自然可想而知了？不做準備的同學，這裡還請認真對待面試，不認真對待別人，怎麼讓對方認真對待你呢？是不是？

應對方案

面試官大部分都是很善良的，如果覺得你很不錯，很願意引導你去回答問題，甚至比你還著急，期待你答回答出問題，這裡參看文章《【成長篇】記錄自己第一次面試新人》。

再者了，以後都是同事了，何必互相刁難呢，回答問題思路清晰，如實回答就是了，會就是會，不會不要裝懂，因為答不上來很尷尬的。

本身自己能力很強，由於緊張、哆嗦說不出來話，失去一次機會，豈不是很虧？

下面劃重點了，該怎麼應對這種情況？

首先，不要把面試及面試結果看得太重，把每次面試都當做很久未見的朋友間敘舊，“侃大山”、“吹牛逼”、就是聊天，聊聊近況，而且你有時還會有意外收穫，也說不定哦。比如：被人新增微信這種事，是真的有的。

聊什麼？

• 最近學習了什麼，取得了怎麼樣的進步？哪些地方還想在深入學習突破（揚長避短）、
• 專業技能領域（聊你擅長的，你不擅長的，那不分分鐘掛掉？）、
• 你的作品（有就更好了，沒有也所謂，比如：部落格園、github）、
• 職業規劃（專職測試，比如：管理or技術）、
• 最近的專案（專案經驗、擔任的角色、成果等等）
• 主要使用的技術（你擅長的，切記吹牛逼）等等。

這些就夠你聊一陣了，聊一陣你感覺聊得還不錯，那基本就是成功的一大步了，就和玩遊戲一樣，你要掌握聊天的節奏，佔主動權。而不是等面試官，你的自我介紹完事了，面試官就和你說，你還有其他問題嗎？

其次，再聊的過程中，沒必要懼怕什麼，面試官並不是都是技術那麼牛逼，有的也許還不如你，所以你如實去說就好了。當面試官沒真實硬核技能時，一般是用概念技能去討論技術問題，無法深入，所以不必懼怕。反之，就如同呂布一樣，那才是“真傷害”呀。

最後，聊完技術和自己關注的問題後，先表示感謝，然後積極主動的提問，比如，確認是否有複試及時間，剛才面試中自己有哪些不足（表現你的上進心），這樣基本就OK了。

面試例項

我們再來分享一個奇葩的面試經歷，源自於我的夢境，不過確實讓我很懵逼。

夢裡的場景是這樣的，我稀裡糊塗的去參加了面試，記得特別清楚，從西二旗站下地鐵，對面是一個大型寫字樓，一層旁邊是一個銀行（什麼銀行忘記了），我也不知道幾樓，（翻了個身），就坐在椅子上了，開始面試了。

我可以清晰看到會議室裡有人在討論需求，旁邊的另一個屋子全是測試，大概得有30人左右，我一合計，這公司測試也不少呀。正當我看他們測試用的是什麼缺陷管理系統時，這時HR說了一句，可以開始了。

我回神一看，是一個帶黑眼睛的男的坐在印表機對面，拿著一張紙，然後男的突然和HR說，他不這“社會語言能力”不行呀？

我瞬間蒙了............what?what？What?

我連忙問旁邊另一個男的說，啥是“社會語言能力”，他告訴我說，JAVA，我當時就炸了，我寫Java最少也有五年多了吧，居然說我沒有語言能力，啥XXX邏輯，正當我要找他理論的時候，我居然被凍醒了。

這居然是個夢，我還特意查了下什麼是社會語言能力？

社會語言能力(sociolinguistic competence):

指理解交際賴以發生的社會背景的能力,包括交際雙方的關係,交際雙方共有的資訊以及交際的目的;

我查完才知道，還有這個詞，退一步說是，這是夢裡的暗示我可能缺陷交際能力。雖然是一個夢，但是確實也有這種，不被尊重，你沒說幾句話，一句話把你否定的情況。

所以如果面試官不尊重你的話，你也沒必要委曲求全去工作，畢竟違心的去工作，在一起上班也並不舒服，身體累了好說，但是長時間下去的心累了，就不好說了。

工作可以慢慢找，但是好心情可不一定每天都有的，自己開心、快樂才是最重要的！

總結

人都是這樣由於過於在乎某一件事，結果未必就會如你所願，面試只是找工作的一個環節，而工作只是生活的一部分，做好充足的準備，其他，盡人事，安天命！

關於如何面試測試工程師請參看《如何面試測試工程師》！