CTO助你走上值錢道路:程式設計師危機自救指南
中午準備看個劇下飯。
。。。。。。
摸了摸自己日漸光潔的頭頂,開始陷入深深地焦慮。
兩年前,“超過34就會被清退”的話題引起全網熱議。無論是已超過34還是正奔向34的碼農都開始憂心忡忡,前者擔憂下一個被裁的會不會是自己,後者開始惴惴不安未來該何去何從。
在這樣一個上有老下有小的年齡,失業確實顯得尤為尷尬。
你以為的失業:世界那麼大,我終於可以拿著補償金去看看了。
但現實是:
一旦失業,迎接你的不是自由和愛情,而是撲面而來的房貸和車貸,以及寥寥無幾的……頭髮。
作為被譽為“吃青春飯”職業之一的碼農,35歲後該何去何從呢?
選擇一:資深大佬
選擇二:自主創業
選擇三:轉崗
選擇四:換行
以上是開玩笑的,可以當真 。
那麼如何才能不焦慮呢?讓普元CTO焦烈焱來告訴你:
01.融入行業,理解業務
程式設計師都是知識工作者,知識工作者最重要的是要帶著更多的人把事情做了,這是對知識工作者能力的評價。我們判斷一個人強不強以及他未來的職業走向,首先就是要判斷他是不是能把一批人協作起來。年紀越高,考慮得越是類似這樣的事,這是第一個評價標準。
那麼為了達到這個評價標準,要做什麼事呢?其實,現在越往上發展,越是看你能不能把人協作起來,看你對做的相關業務的理解。程式設計師嚴格來說並不是一個職業,如果大家都把自己的職業當成程式設計師,就有點像我們在裝修的時候的泥瓦匠。其實從整個商業的角度講,從社會的角度講,需要泥瓦匠,但是最終目標是要把房子裝修好,大家看的是這個房子的結果。所以我們得多理解行業所處的業務到底是什麼樣子,而不是都在技術層面。歲數越大,越需要融到那個行業裡去,越需要對行業有一個充分的理解。
但是對行業的充分理解其實挺難的,很多人不願意跨過這一步。
為什麼?第一,很難,懂的人就少。第二,很多懂的人也不願意去講這個事,因為他知道講了也沒人愛看,那幹嘛不講一些大家喜歡聽的呢?因為這兩個原因,造成了現在大家講的都是一些技術的東西。很多人就希望自己技術鑽研的深,鑽研得透去解決問題,這是不行的。
簡單來說,程式設計師避免大齡危機,就是往生意往業務上靠,靠不上就是危機,靠上了就是機會。
02.所有行業都可以越老越值錢
判斷標準前文已經說過了,就是:你對你所在的行業的業務是不是深刻理解;你是不是在你的行業崗位上能帶非常多的人來完成完成工作。順著這個目標去,只要能在當前這個崗位上做到這一點,那都可以去做。沒有一個標準答案,因為每一家公司就每一個崗位其實都不一樣的。
包括我們畢業剛入職場的萌新,都可以提早有這樣一個比較清晰的發展方向。
每個行業的人都有這樣一個問題:年齡大了怎麼辦?但是我們會發現有些行業的人不恐懼,比方說醫生,年齡越大越值錢。其實,編碼是我們的基本工作,不會是不行的。但也不能是一輩子的編碼,不建議大家往這邊去伸的,因為獨木橋太窄了。我們為什麼不能像醫生一樣越老越值錢,那就是因為我們沒有把自己放到這個行業裡去,醫生是因為他在那個行業裡做,所以他就越老越值錢。如果我們一直在這一個行業裡我們也會越老越值錢。
03.定個不知道怎麼實現的目標
其實大家是可以給自己定點目標。
人一般來說定目標,會有一個近期目標和遠期目標兩種目標。人的天性就是在近期目標定的時候,會高估自己,但恰恰在長期目標的時候是會低估自己的。比方說我定個三年目標,90%的人如果沒有做過訓練的人,定的三年目標是遠遠低於自己能力的,因為他往往會定一個看得見的東西。
如果你定這個目標看得見,想定一個計劃一步一步就走到那,你的目標一定定低了。
大家其實可以給自己就定一個現在根本就不知道應該怎麼去實現的目標。
編者寫在最後:
各位寶寶們,光焦慮是沒有用的。從現在開始,多瞭解業務、融入行業發展,才是解決焦慮的有效途徑。先著手定個小目標吧!大家衝鴨!
最後的最後:焦總!永遠滴神!
-E N D-
關於作者:鋼鐵胡蘿北,現任普元移動產品經理。參與太平洋保險專案、Primeton Mobile8.0專案的需求設計。不想當需求的測試不是好產品。
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