送外賣它不賺錢嗎？3年經驗面試美團Java高階開發涼經
阿新 • • 發佈：2020-10-17
最近收到了網友分享的京東面試經歷，別人覺得問的還是挺有技術性的，適合咱們這些想去大廠的程式設計師，分享給大家，希望大家吸取經驗爭取拿到offer！
面試過程：
通過在Boss直聘上收到來自美團的面試邀請，約的下午15:30，到了之後面試的人很多，大致流程如下：先填寫個人履歷登記表以及期望薪資，然後會有專門人員幫你聯絡面試官，大概經歷了三輪面試，每輪差不多在1個多小時，總的下來得4個小時多點。完了會通知他們內部有個評測，讓你回去等訊息，差不多一兩天內會給反饋結果。
公司的環境還是很好的，羨慕這樣的大公司。
面試官問的面試題：
第一輪：技術人員面
1、問一下做過那些專案，只要描述清楚就可以了（描述過程中會穿插一下技術點考察）
第二輪 架構師面
面試主要從兩個大方面展開，不是特別的難。
- 主要問關於redis的使用以及使用過程中的一些策略比如記憶體回收策略，和MQ的一些訊息丟失及如何確保資料一致性等處理
- 問一些設計模式及中間會模擬一些場景問答，主要考察你的思維邏輯及程式設計思想
下面是記下來的面試問題
- 自我介紹
- 說下ssm怎麼實現的
- MySQL用的什麼引擎，其索引演算法和結構
- 是否可以用性別作為索引呢？
- 瞭解nio嗎？瞭解epoll嗎？
- 方法的引數，修飾符，方法等資訊是儲存在JVM哪個部分（或者分別儲存在哪）
- 說下JVM的收集器。
- 序列化實現的方式，有幾種？
- 多執行緒 一個物件有兩個synchronized修飾的方法。兩個執行緒訪問各一個方法， 是否執行緒安全？
- 併發和並行的區別
- 你比他人的優勢。
- 你有什麼想問我的？
第三輪：總監面
總監面的話不會有那麼多的技術問題，會從程式設計師的整體素質考問。比如一些技術的認識與理解，這個就比較開放了。總體上相比前兩輪時間會少一些，主要問一些大的方面的思考以及一些分庫分表、redis的底層操作等 。
1 mysql的效能優化方案有哪些
2 mysql的索引有哪些，預設是哪個
3 mysql的事務型別有哪些，預設是那個
4 redis是單執行緒還是多執行緒的
5 redis叢集是如何部署的
7 都有幾種訊息佇列，效能最好的是哪種
8 dubbo的理解
9 netty的理解
10 nio的理解
最後
針對最近很多人都在面試，我這邊也整理了相當多的面試專題資料，也有其他大廠的面經。希望可以幫助到大家。
下面的面試題答案都整理成文件筆記。也還整理了一些面試資料&最新2020收集的一些大廠的面試真題（都整理成文件，小部分截圖），有需要的可以點選進入暗號：csdn
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