關於效能測試相關的問題，絕大部分原因是公司要求做效能測試，領導要求寫一份效能測試計劃，無奈沒有接觸過相關工作，無從下手，非常著急。這篇文章，分享一些效能測試的乾貨，全都是知識點，不容錯過！

近10年，技術迭代最為迅速，徹徹底底改變了人類社會的生活方式，中國網際網路從無到有，發展迅猛。網際網路使用者量激增，已由原來的4增長至8億+。面對當下的局勢，使用者體驗自然就成為了網際網路產品面臨的最大考驗。

分析近年來的系統崩潰翻車事故，得出結論：效能是影響使用者體驗的最重要因素。

一、什麼是效能測試？

通俗來說：利用效能測試工具或者程式碼對系統的相關效能指標進行的測試，用來評估系統的效能

二、為什麼做效能測試？

效能測試是網際網路+企業的“剛需”

企業規模越大，效能瓶頸越明顯，效能測試至關重要！

效能挑戰：

業務複雜度提升

資料級日漸龐大

實時性要求提高

併發壓力越來越高

應用面越來越廣

三、功能測試與效能測試

四、怎麼做效能測試？

只測試不調優=“只查病不治病”

效能測試工具≠效能測試

效能測試≠使用者併發測試

提高硬體配置≠提高效能

效能測試≠只錄制指令碼，不編寫指令碼

五、崗位定級

以我之前做效能團隊Leader時候的經歷來說，對效能崗位的定級，大概是按照如下內容劃分：

如上定級和崗位職責描述，稍顯粗略，每一級都預設具有上一級的職責和能力。

六、效能測試流程

七、對測試工程師的要求

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軟體測試是IT相關行業中最容易入門的學科~不需要開發人員燒腦的邏輯思維、不需要運維人員24小時的隨時待命，需要的是細心認真的態度和IT相關知識點廣度的瞭解，每個測試人員從入行到成為專業大牛的成長路線可劃分為：軟體測試、自動化測試、測試開發工程師 3個階段。

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