願你我相遇，皆有所獲！ 歡迎關注微信公眾號：【傷心的辣條】 免費領取一份216頁軟體測試工程師面試寶典文件資料。以及相對應的視訊學習教程免費分享！

俗話說：“簡歷就是你能否進入一家公司的敲門磚”。面試官只有看到一份有質量的簡歷才會給你一個面試的機會。

很多人都會有這樣的問題，為什麼我投了那麼多簡歷，都沒有接到面試通知？也沒有HR和我電話聯絡呢？是不是我的能力真的不行？在社會上沒人要了嗎？

並不是。

作為HR來說，每天至少要篩選幾十甚至上百份簡歷，每份簡歷的停留時間平均只有15秒，招聘忙的時候甚至只有5秒。

如果你的簡歷不能“對症下藥”，那就無法獲得和HR以及面試官的溝通機會！

今天咱們不說虛的，花幾分鐘的時間，教你寫出優秀的軟體測試簡歷！

首先，我們需要知道一份標準的簡歷應該包含哪些內容，這些內容也是面試官最為關注的內容：

個人基本資訊

個人專業技能

工作經驗

專案經驗

整體格式

01個人基本資訊

簡歷開頭是個人資訊，這個大家都沒有異議的吧？但是個人資訊應該包含哪些內容，每個人理解都不一樣，我的建議是：

1、要包含：姓名、性別、學歷、工作年限、電話、郵箱地址；

2、不包含：照片（對自己特自信的除外）、畢業學校（特知名的除外）、專業（特自豪的除外）；

原因：

咱們是技術崗，一切以技術優先；

學校和專業如果是優勢，當然鼓勵放前面，甚至可以把學校期間獲得的獎項也簡要寫一寫，這個是加分項。如果不是，請儘快讓篩簡歷的人往下看到自己的優勢；

02 個人專業技能

作為技術崗位，你的個人技能是面試官最為關注的要點之一。而作為軟體測試崗位，如果想要理想的薪資，技能不可以過於單薄。

既然是專業技能，記得寫一些自己拿的出手的東西，應聘測試工程師，你說自己熟練使用office文件，這有什麼關係？

更悲劇的是，只是熟悉測試用例編寫方法，就是本來應該掌握更好的測試技能反而還不如 office 用的好了？

這部分我的建議是：

1、不要隨便寫「精通」，特別是針對作業系統和程式語言，如果你真的「精通」，當我沒說；

2、如果招聘需求有明確技能要求，請自己對照著優先順序提供自己對應的技能熟練程度；

3、要突出你的個人特色，你最擅長的一定要寫在前面。有時候HR真的會沒耐心看完，注意力最多3行；

4、簡歷是給別人看的，是要吸引別人注意力的，要提供別人關心的內容，不要一股腦把自己自以為傲但又毫不相干的特長列上去；（2和3的總結）

5、個人能力中寫的都是熟悉和掌握，甚至還有了解，對於HR來說，掌握代表的是會用，熟悉代表著用過，瞭解就代表著不會。對於自己真正掌握的技術，可以大膽寫上“精通”，能達到精通的技能一定是深度學習和經驗累積的結果。

6、簡歷中最核心的在於“個人能力”，首先要確保展示自己所掌握的技能，並且一定要有所擅長，不然面試一問三不知就很尷尬了。

03工作經歷

工作經歷就簡單羅列一下自己在不同公司的從業經驗就可以，一般只需要提供時間區間、公司名、崗位名稱即可。

幾個注意事項：

1、不要寫公司介紹，不關心；

2、不要寫工作簡介，專案經驗裡面有；

3、每個公司儘量只佔一行，不用在這吸引太多眼球；

4、如果呆過的公司比較多，建議把位置調整到專案經驗的後面去；

04專案經驗

現在所有的企業除了比較看重實際工作經驗之外也非常注重專案經驗。

並且專案經驗是簡歷中篇幅最多，一定要格外用心去寫。

關於專案經驗的描述，一方面是關於該專案的基本資訊，比如這個專案是做什麼的，使用的什麼架構，包含了哪些核心模組等等。

你需要站在技術的層面去解說你的專案，另一方面就是你的個人職責描述。

這個一定要條理清晰，常規格式是：使用了XX工具/技術實現了XX模組的(功能、效能、自動化)測試等等。

專案描述請儘量簡短。 我們先看一個例子：

專案描述：交易資金託管服務是指銀行為貨物、服務交易或存在資金託管需求的雙方（或多方）提供信用中介，一方先將資金存入銀行並暫時凍結，待另一方提供了雙方約定的貨物或服務、或滿足了雙方約定的其他事項，銀行按照協議約定協助完成資金的劃轉；若雙方未達成交易或未實現雙方約定的其他事項，銀行按協議約定退回交易資金。若交易雙方需要銀行移交權證，銀行則根據協議約定協助完成相關權益證明的交換。

如果你看到簡歷裡面這段描述，第一印象是什麼？

給我的第一感覺就是，這個人對自己太不負責了，專案描述都不是自己的總結，一看就是拷貝貼上而來。

其次就是這個人可能在問題優先順序上的關注不夠，比如這麼長的專案描述，寫出來是希望告訴面試官什麼資訊呢？說明你的專案很龐大？很出色？然後呢？和寫這份簡歷的你有什麼關係？

既然是我們自己的簡歷，我覺得所有地方的描述，肯定都是為了突出自己的能力、貢獻、態度等等，任何不能體現自己這些長處的內容都需要精簡，甚至刪除。

所以在寫專案以及工作經驗的時候我們可以按照S.T.A.R.法則來寫

S情景：專案是在什麼背景下製作的，要在什麼情況下完成。

比如：為了使用者可以更好的體驗xxxx，公司研發了xxxx，本專案主要針對xx使用者，由xxx和xxx系統或架構組成，由什麼語言來編寫的；

T任務：在本專案中主要負責什麼，比如：參與該模組測試的組員有xx人，我主要是負責xxx，用它來xxx的，並且負責xx用例以及報告的設計以及評審組織演說等等；

A行動：在這個任務中你做了什麼。比如：使用xx管理用例的編寫，通過xx管理程式碼和版本，使用xx工具做了什麼，我對該模組的工作使用了xx技術等等；

R結果：通過本次行動得到了什麼結果，比如：編寫了xx個用例，發現了xx個bug，編寫了xx行程式碼。利用xx工具做的結論—壓測結果，或者測試結果，開發結果等，通過以上得到了專案對我的一些影響。

我們看看這個專案描述改成這樣如何：

專案描述：該系統是一個資金託管服務平臺。系統共有十大模組，我帶領三個小夥伴負責其中五個主要模組的功能和效能測試，專案釋出後沒有嚴重問題反饋。

怎麼樣？看完了什麼感覺？是不是一目瞭然？知道了專案大概功能的同時，也明白了候選人在專案中的角色。

專案經驗幾個注意事項：

1、按時間倒序寫，就是最近的專案寫到最前面；

2、挑幾個典型專案進行重點羅列，就是可以體現自己能力的專案；

3、專案簡介要簡潔，自己提煉下語言，不要從別的地方拷貝貼上一大段你自己都不看的內容，突出下自己負責模組的重要性即可；

4、前面寫的專業技能，要在典型專案的工作職責中有體現，如果專業技能寫自己會很多自動化工具，結果專案裡全是手工測試，這明顯有問題；

5、工作職責裡挑典型的、能體現自己專業技能的部分重點寫，其他和別人做的一樣的內容簡寫；

05整體格式

首先，這份簡歷看上去幹淨整潔，條理清晰，讓人賞心悅目，這是一個加分項。

不要有拷貝貼上的痕跡，告訴你一個小祕密，如果是 docx 檔案，系統又開啟了豆沙綠的話，很容易看出來哪些是拷貝貼上的內容。

其次，個人技能很豐富，完全符合當下市場需求。不管是理論基礎，還是功能、效能、自動化，都有體現出來。任何一家企業所涉及的技能都能用得上。

你要明白，雖然一份好看的簡歷能為你開啟一扇扇面試的大門，但最終面試官考察你的，還是你簡歷上體現出來的技能點是不是真材實料，你對知識點掌握和理解的程度，你是否能思路清晰的描述出你曾經做過的專案等等。

即使某些知識點，你僅僅是學習過，但並沒有實際使用過，但如果你能思路清晰的描述出來，也會很加分。

最後，一定要記住，寫簡歷最重要的是用心，如果對自己的敲門磚都不用心，怎麼能保證是真的想進門？

最後：送給測試人的福利

技術行業，一定要提升技術功底，豐富自動化專案實戰經驗，這對於你未來幾年職業規劃，以及測試技術掌握的深度非常有幫助。

金九銀十面試季，跳槽季，整理面試題已經成了我多年的習慣！下面有我近幾年的收集和整理，整體是圍繞著【軟體測試】來進行整理的，主體內容包含：python自動化測試專屬視訊、Python自動化詳細資料、全套面試題等知識內容。

對於軟體測試的的朋友來說應該是最全面最完整的面試備戰倉庫，為了更好地整理每個模組，我也參考了很多網上的優質博文和專案，力求不漏掉每一個知識點，很多朋友靠著這些內容進行復習，拿到了BATJ等大廠的offer，這個倉庫也已經幫助了很多的軟體測試的學習者，希望也能幫助到你！

願你我相遇，皆有所獲！ 歡迎關注微信公眾號：【傷心的辣條】 免費領取一份216頁軟體測試工程師面試寶典文件資料。以及相對應的視訊學習教程免費分享！