亞朵集團再回應阿里女員工疑被侵害事件：得到該女士確認，按照同住手續為該男士辦理了房卡
8 月 11 日訊息根據媒體報道，“阿里女員工自述遭侵害事件”涉事酒店為亞朵輕居濟南西客站店。對此，亞朵集團 8 月 10 日微博迴應稱，經初步核查，門店不存在網路所傳酒店違規制作房卡的情況，並已將所有的音視訊材料作為證據提交給了警方。
今天下午，亞朵集團官方微博再次澄清表示，關於“阿里女員工事件”網傳“酒店違規辦理房卡事宜”，自亞朵集團發出通告後，繼續得到公眾的關注和討論，認為酒店方並未將該環節陳述清晰，缺乏監控資料的佐證。由於該事件的發酵對集團品牌聲譽造成了極大的影響，現對該環節進一步宣告如下。
宣告中稱，亞朵集團經過反覆內部調查確認，前臺工作人員是在得到該女士確認的情況下，按照同住手續給該男士辦理的房卡，並進行了身份登記和公安資訊上傳。整個流程遵守了酒店業住宿管理規定，沒有違規操作。以上監控資料已作為證據提交給了警方。
瞭解到，8 月 7 日，有網帖以阿里女員工自述稱，其在出差期間被惡意灌酒並遭到商戶猥褻，此後其領導又偷辦酒店房卡，多次進入房間對其進行侵犯。該女員工此後報警，並向公司反映該情況。
8 月 7 日晚，阿里巴巴相關工作人員對澎湃新聞表示，濟南警方已對該案進行調查。公司已對涉嫌員工停職。同時，在公司內部成立獨立調查組。
8 月 8 日凌晨，阿里巴巴董事局主席兼 CEO 張勇在阿里內網發帖迴應，用震驚、氣憤、羞愧，表達對阿里一員工涉嫌侵犯女同事事件的感受。他同時表示，必須調查清楚，給全體阿里同學和全社會一個交代。
8 月 8 日上午，濟南市公安局槐蔭區分局通報“阿里女員工自述被侵害”案情稱，目前正在積極調查取證，結果將及時向社會通報。
8 月 9 日凌晨，阿里巴巴董事會主席兼 CEO 張勇在阿里內網公佈了“女員工被侵犯”的階段性內部調查結果和處理決定：同城零售事業群總裁李永和和 HRG 徐昆引咎辭職，阿里巴巴首席人力資源官童文紅記過處分，涉事男員工被辭退，永不錄用，其是否存在違法行為，警方正在調查取證。