9 月 10 日訊息今天，人力資源社會保障部會同交通運輸部、市場監管總局、全國總工會召開平臺企業行政指導會，就維護新就業形態勞動者勞動保障權益對美團、餓了麼、滴滴、達達、閃送、貨拉拉、滿幫、到家集團、阿里巴巴、騰訊等 10 家頭部平臺企業開展聯合行政指導。獲悉，聯合行政指導要求完善收入分配製度、休息制度、勞動安全衛生制度；發揮好行業引領作用，帶頭關心關愛勞動者。

在會上，美團表示，將嚴格按照檔案精神，採取更大力度，積極保障不同形態下的勞動者權益。從保障騎手薪酬發放、科學確定勞動強度、落實安全衛生責任、試點騎手社會保障、騎手申訴機制健全、騎手職業發展成長等六個方面進一步落實《關於維護新就業形態勞動者勞動保障權益的指導意見》的要求，率先響應國家號召推動落實騎手的職業傷害保障計劃，完善騎手社會保障，努力解決騎手工作的後顧之憂。