1.談談你自己吧,做個自我介紹吧。

2.如何兼顧事業與家庭？

3.你是怎麼知道我們招聘這個職位的呢？

4.你為什麼要應聘這個職位？

5.談談你對軟體測試的理解？

6.你認為“測試”在未來發展趨勢如何？

7.為什麼你值得我們僱用呢？給我一個錄用你的理由？

8.你覺得自己最大的弱點（缺點）是什麼？

9.如果你正在一家公司上班？你會如何安排時間去另一家公司面試？。

10.請談談在工作時曾經令你感到十分沮喪的一次經驗。

11.如果我僱用你，你覺得可以為部門帶來什麼樣的貢獻？

12.你最近找工作時面試了幾家？應徵什麼職位？結果如何？

13.由你的履歷來看，你在過去5 年內更換工作頗為頻繁，作何解釋？

14.什麼原因才會導致你離職？

15.你有什麼興趣愛好嗎？

16.談談你對加班、出差的看法？沒有加班費呢？

17.你對於我們公司瞭解多少？

18.你是如何準備這次面試的？

19.如果公司沒有需求沒有任何測試工具你將如何開展工作？

20.你目前已離職了嗎？

21.一名優秀的測試工程師需要哪些素質;？

22.你現在的上司或同事會怎樣評論你？

23.你開始投入找工作的時間有多久了？

24.你多久可以入職？

25.在你過去的工作經驗中，曾遇到什麼樣的難題？你如何克服它？

26.如果明知“這樣做不對”，你還是會依主管的指示去做嗎？主管交代你的其他工作（測試無關）你會接受嗎？

27.你如何開展工作，你的入職第一天（月、試用期）如何度過？

28.你如何快速的學習公司業務知識，獲取這些資訊？

29.當你進入一家新的公司或新的產業，你會經由何種方式獲得相關知識？

30.你對於主管的學歷、能力都低於你有什麼樣的看法？對於年輕主管，女性主管看法？

31.你的專業不是計算機專業，為什麼不選擇計算機？

32.你最喜歡的大學課程是什麼？為什麼？

33.你有繼續學習（本科、英語）的計劃嗎？下班後、週末你都做些什麼？

34.為什麼轉行？

35.你近期有什麼學習計劃嗎？短期和長期的目標是什麼？

36.請敘述你個人的做事風格？

37.談談最近一次因為工作而情緒失控的情形。

38.你的主管最常建議你哪方面的能力有待加強？

39.你與開發發生矛盾，你會怎麼做？與測試同事間意見分歧怎麼辦？

40.可否描述一下你自己的個性？

41.談談你對於效能測試、自動化測試、手工測試的優先順序和看法？

42.如果一個很有個性的程式設計師認為自己的BUG不是BUG，怎麼解決？

43.你認為一個出色的軟體測試工程師應該具備那些素質？

44.如果我們的競爭對手也有薏錄用你，你的態度如何？

45.你之前的薪水是多少？現在期望呢？為什麼？

46.除了工資，你最在乎什麼？

47.你結婚了嗎？有男、女朋友嗎？

48.您平時習慣於單獨工作還是團隊工作？

49.你為什麼會考慮接受一份各方面條件都低於目前的工作？

50.在什麼情況下，你會選擇跳槽？

51.你可以接受職務外調的安排嗎？

52.你如何看待外包公司的？

53.如果你接到一通客戶的抱怨電話，你確知無法立即解決他的問題時，你會如何處理？

54.如果你進入本公司，對於這項職務以及這個部門，你打算做什麼樣的改變？

55.你在XXX 公司時，曾經有竟會在制度或組織層面進行調整改變嗎？

56.你覺得什麼樣的人最難相處？

57.你在學校時曾參與哪些課外活動？

58.求學時，曾經利用課餘打工嗎？

59.你在學校時，曾擔任繫上或社團幹部嗎？是什麼樣的職務？

60.你曾經與晉升的機會失之交臂嗎？