1.1 Recruitment 1.1.3 Background Reading(IV)
1.1.3 Background Reading(IV)
Advertising a job effectively and production informative company literature is the first step to attracting interest. To be convincing, you need to present an honest overview of the organization. This includes letting students talk to recent graduate recruits to get a flavor of the job and an insight into the company culture. If you organization matches up to the promises made during the recruitment process, graduates will accept offers and be more likely to stay.
翻譯:有效的招聘廣告和有用的產品公司文化是引發興趣的第一步。為了使人信服,你需要提出公司最誠實的概述。這包括通過與學生交談最近的畢業招聘使他了解這份工作的特色及企業文化。如果這些在招聘過程中相匹配,那麼應聘者將收到入職邀請函,並且更願意待在你的公司。
正確翻譯:有效地為一項工作職位做廣告和創作出資訊豐富的公司資料是吸引畢業生興趣的第一步。為了令人信服,你需要提供有關公司組織的真實概述。這包括讓學生與新近招聘的畢業生交談,以瞭解工作的特點和洞悉公司的文化。假如你的公司與在招聘過程中所做的承諾相適應,畢業生將會接受所提供的工作而且更有可能留下來。
effectively:有效地 production:生產;製造;製作;產量;(自然的)產生 informative:提供有用資訊的 literature: 文獻,著作,資料 company litetature: 公司資料
convincing:令人信服的,有說服力的 present: 目前,現在;提出,展示 overview: 回顧,複習;概覽,概況
recruits:[rɪˈkruːts]新兵,新成員 flavor:滋味,特點,特色 insight: 見識 insight into:洞察;對…深刻理解;洞察力
matches up:匹配 the promises made: 許下的承諾