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“公司作息表”火到被舉報:涵蓋騰訊、阿里巴巴等 1300 + 公司,作息精準到部門

一張作息表,這幾天火到被舉報。

原因無他:這是一張已彙總 1300 + 公司資訊,並且精準到不同部門的「公司作息表」!

簡單來看下畫風:

不僅包含大大小小的網際網路公司,還橫跨金融、諮詢、房地產,乃至石油、建築等傳統行業

給出了上下班時間和一週上班天數不說,午飯/晚飯時間、週三週五是否特殊、是否要寫週報/日報…… 這樣的細節也全都齊備。

簡直是校招生必備,打工人寶藏有木有。

上線僅 3 天(截止 10 月 12 日),這個線上文件裡總表的瀏覽量已破 10 萬,共彙集 1173 條資料,同時線上瀏覽人數突破千人。

並且仍在持續更新。

網際網路大廠還有多“卷”?

我們大概統計了一下,截至發稿,這張表收集到的 1300 多家公司資訊中關於網際網路企業的居多

,有 1200+。

其餘外企、金融(含銀行)、以及其他非科技非金融的私企都不超過 100 家。

(表格填寫並非嚴格區分,分類會有重疊,實際數量可能會有誤差。)

在網際網路公司這一大類裡,騰訊公司員工參與度最高,一共有 186 條有關騰訊的資料,其次是阿里和位元組

簡單整理一下這些網際網路大廠們的資料情況。

△按各家公司參與人數多少降序排列

大致可以分為以下幾檔:

騰訊、阿里、位元組、美團、百度、滴滴、快手、小米基本都差不多,大部隊都是早 10 晚 9。

但這 8 家卷的程度也並不相同,同樣早 10 晚 9,小米有不少能早於 9 點下班的幸運部門,而騰訊、阿里、位元組、美團和滴滴 10 點以後下班的比例遠比其他大廠高。

剛剛說的都是早 10 晚 9,還有京東、華為這兩家,大部隊早 9 晚 9。

但這倆呢,還是華為更卷一些:京東有一些部門可以 8 點下班,但華為十之八九都要肝到 10 點。

有意思的一點是,京東有位員工在週五那天不但不能像公司其他部分員工那樣早下班,還是“加班最嚴重的一天”……

那麼大廠裡有沒有稍微 balance 一點的呢?

從表上來看,網易大部隊 9 點半上班,但是相比其他大廠表格下清一色的 9 點 10 點,出現 7-8 點的比例不少。所以矮子裡拔大個,還不錯?

總的來說,工作時間最長的恐怕是京東和華為,以及位元組,稍微好點的是網易。

其餘大廠差距不大。

倒是嗶哩嗶哩的工作時間是真的 nice,他們沒有周五早走的福利,因為他們基本都早 10 晚 7—— 可以說是相比其他知名網際網路公司,每天都是星期五。

乍一看,這張表裡知名大廠的記錄都至少在 10 條以上,但有一家似乎隱了身:

拼多多,只有 5 條。

但從這 5 條資料來看,拼多多員工早上雖然 11 點上班的居多,但除了 2 位 8 點下班的,還是有 3 位 10-11 點才下,看來“11 11 6”的“11 11”還在。

ps.大廠們幾乎都是一週工作 5 天了,但也不是沒有 996 的,只不過確實只有零星幾個部門。

以上,這邊以大廠為代表的網際網路行業看完了,來看看一直耳聞“work life balance”的外企吧,是不是真的這樣。

篩選出資料最多的 4 個公司,微軟、蝦皮、愛立信以及 VMware。

整體看上去比國內網際網路公司規律不少。大家上班的時間都集中在 9-10 點,下班之間也集中在 6-7 點,妥妥的 8 小時工作制了。

而且微軟蘇州的 M365 居然早上 10 點半上班,下午最早 5 點半就可以下班了(檸檬.jpg)。

不過外企部門之間的差異也著實不小。同樣是微軟,北京的一個部門的軟開崗位,晚上也能彈到 11 點。

再相比大廠幾乎廠廠必寫的週報/日報/月報,外企不怎麼 care,下面 19 家裡只有 5 家要寫,2 家只需剛入職期間寫。

4 位應屆畢業生髮起

怎麼樣,表格的資訊量夠豐富吧?

事實上,表格的發起者都有一個共同的身份 —— 校招生。

這個專案在 GitHub 上的名字叫「WokerLivesMatter」,參與人是 4 位正在經歷網際網路秋招的應屆畢業生,其中最小的一位出生於 2001 年,最大的一位出生於 1996 年。

4 人其實來自於不同的學校,此前並不相識。

但當其中一位同學在秋招群裡透露,想為校招生們整理出一份真實的各大公司工作時間資訊表,他們幾個人便一拍即合,聚在一起開始維護這個專案。

理由也很簡單:即將正式進入職場的幾人,都有網際網路大廠技術崗實習經歷,深感在網際網路行業普遍存在 996 現象的背景之下,網際網路企業工作時間並不透明。

而作為校招生,工作時間恰恰是選擇 offer 非常重要的一個因素。

所以我們建立這個表來分享資訊。所謂人人為我,我為人人。

我們知道 996 是不對的,但它就在那裡,即使是前幾年聲勢浩大的 996.icu 運動也沒有對這個現象做出多少改善。但我們願意出一份力,即使毫無作用。能做事的做事,能發聲的發聲。有一分熱,發一分光,就令螢火一般,也可以在黑暗裡發一點光,不必等候炬火。此後如竟沒有炬火,我便是唯一的光。

在 GitHub 專案頁中,作者也寫道,“此專案依託於給為打工人們的無私奉獻”。

也就是說,只要你作為打工人,願意參與到這個專案中,就可以為這張表格新增你所在崗位的作息資料。

新增資料目前可通過表格中給出的問卷連結填寫,隨後會自動更新到表格中。

專案作者還透露,在專案上線以後,他們收到了非常多熱心人士的幫助和建議,“大家都想這個專案能做得更好更久”。

比如通過問卷更新資訊這個建議,就是在他們遭遇了表格被惡意編輯的情況後,一位名叫 @richar 的網友提供的。

而在表格的交流建議區,也已經有幾十條交流評論。

目前,官方的 3 個 QQ 群中,一群二群這 2 個 2000 人群已滿員。

此前登上過 GitHub 周榜第二的「955.WLB 不加班公司名單」建立者、微軟軟體工程師韓駿,也給這個專案點了贊,並表示很願意提供幫助:

很高興看到又有新一波的浪潮來了!

這份表格很好地補充了 955.WLB 名單的不足之處。把作息情況精確到部門級別,有很大的參考價值!

特別感謝這份表格的建立者和維護者們!可以想象,維護這個表格是需要花費很多的時間和精力的!

△已獲作者授權

不過,雖然有不少看過表格的小夥伴都證實,表格中的作息時間基本屬實。但作者們也坦言,目前表格尚缺少確保資訊準確性的機制。

作者們透露,後續可能會模仿 offeeshow,或者限制每個人提交的次數、加入投票機制來提升表格的可靠性。

另外,前文也提到,該文件一度被舉報下線。

對此,作者們表示會繼續進行調研並調整專案規劃,爭取讓這個專案存活得更長久一點,在合規合法的前提下為打工人們服務。

那麼,看到這裡的你,是否有什麼想法和建議?

總之,祝各位打工人都能 work life balance。

好好工作,認真生活。