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本文章出自【碼同學軟體測試】

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35歲，職業生涯第一個十年，很多人都會在這個節骨眼上遇到瓶頸，今天我就和大家來分享下，身為軟體測試工程師35歲後該如何規劃或轉型。準確的來說不是做軟體測試35歲之後怎麼辦，而是當前社會背景下，做任何工作(體制內崗位除外)到了35歲該怎麼辦。

下面我們從提升和轉型兩個方面來說下，給大家提供一些思路。

不僅僅是軟體測試，任何一個行業到了35歲都難，我們需要的是不斷的提升自己的技能來降低年齡帶來的風險，所以只能努力積累專業技能、人脈、提升管理能力、自我管理能力、演講能力、做方案能力。

我從事軟體測試教育培訓也有7年了，期間接觸到學員好幾千，也給過不少學員一些提升和轉型上的建議，我今天就梳理下多種可能的轉型的方向供大家參考，具體到每個個體適用於哪個方向，這個就是因人而異了，自己可以根據自己的實際情況去評估思考。

先根據大體年齡階段說一下目前軟體測試行業從業者的工作狀態(理想進階狀態，實際上大多數從業者工作8年以上依然是很普通的功能測試工程師)。

1、0-1年：職場萌新、點測工程師(點網站、點app)

2、1-3年：功能測試小司機、藉助常見測試工具輔助測試

3、3-5年：自動化/效能/安全，高階測試工程師，藉助高階測試工具和指令碼輔助測試

4、5-8年：測試開發/效能、安全測試專家(必須會程式設計)

5、8年+：測試經理/總監

如果能按照上面的路線逐步提升進化，還是屬於非常好的，職業生涯至少能延長到45歲，當然中間大家也可以有更多不同的選擇方向可以去嘗試，接下來我們說下35歲後的你可能有哪些出路(轉型)。

常規測試 這種始終如一的情況是我最不期望看到的，也是作為一個測試人員需要時刻提醒自己的，否則到時候肯定是一個很尷尬的場景（如果你沒有一個有錢的爹，生活就會很苦逼）。

技術支援(售後和運維方向) ：這個方向其實個人認為更靠IT系統建設流程的後端，不做推薦，是否苦逼去打聽下就知道了。

售前技術支援(解決方案) ：有一定技術背景的，對行業技術解決方案很熟悉的技術人員可以考慮轉型這個方向，做的好還能進化成不錯的銷售，對解決方案能力、PPT能力、演講口才能力要求較高，我身邊有不少從純技術工程師轉型成解決方案銷售的成功案例(年薪50w以上)。

行業測試專家：精通某個行業領域的業務，比如金融、通訊、教育、醫療，在該行業有非常豐富的測試經驗，並且形成自己一些通用的測試方法；只要該行業存在，自己肯定就不用擔心飯碗（行業沒落了，自己的優勢可能就沒有了）。

測試管理：豐富的測試管理經驗（人員管理、團隊建設、測試流程、過程改進、自動化測試工具、技術規劃等等）；擁有快速元件測試團隊的能力，這個方向應該是大多數從業者希望的最終歸宿方向，測試經理/總監/VP。

效能分析專家：精通各種效能測試工具和方法，最好是能夠有一些通用的效能測試方法來滿足不同型別產品的測試，這樣能讓自己走的更好，這個方向個人覺得就和老中醫一樣，越老越吃香的，前提是做過的大專案足夠多，注意看，我說的是大專案，前期能進入大廠去積累專案經驗很重要，一路小公司的這個方向轉型概率不大。

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產品經理：通過自己在做測試工程中對產品和系統的理解，轉去做產品（傳統行業叫需求分析師，遊戲行業這個崗位叫策劃）。這需要自己具備很好創意、良好的溝通能力（跟測試人員還是有很多相同的地方的），不錯的文件能力(不然寫個需求漏洞百出，就會被開發懟，被測試懟了)，產品方向如果有機會並且自己有興趣的話，應該是一個不錯的選擇(你看看那張小龍膩害不膩害)

全職寶爸寶媽：現在全面二胎的大環境下，如果家裡人手不夠用，沒人照顧孩子的話，相信很多女生不會介意做這個職業的，家庭也可以是你的第二個事業，個人認為教育出優秀的下一代比開個賺錢的公司的成就感還會高的(適用於單職工賺錢的情況下經濟壓力不太大的家庭)。

開發工程師：其實30+的開發工程師也在考慮如何轉型，如果開發在30+的年齡還沒做到開發的專案經理或者技術專家，估計過的還不如一個測試人員（大家可以看看自己公司的開發的年齡都多大，30+的開發都是什麼崗位狀態），這裡我非常不鼓勵工作了5年以上的測試人員去轉開發，因為你真的沒有太大優勢，為什麼？自己品吧！

創業：既然是創業，其實以前自己在幹什麼都沒有關係，只要你想去創業並且真的去幹了，那麼你就是一個創業人員（不管你有沒有成功，都是值得佩服的），不過我還是建議大家如果創業的話，選擇自己熟悉和擅長的方向，最好能把之前的經驗利用起來，比如我就是做了多年測試，創業做軟體測試培訓教育了。

小老闆：比如：開個水果超市，生意好的話肯定比打工要好很多。而且更加有時間去享受生活。這其實也是創業的，哈哈。

安全測試：這個就不用說了，絕對的高大上，而且後面只會變的越來越重要。預測未來3-5年內安全崗位需求會爆發。

自動化測試專家：對於大部分產品，都能快速的整出一套自動化框架出來，並且證明對產品的幫助很大。

公務員：恩這個方向也是需要在35歲之前佈局好的，因為大部分地方的公務員都是有報考年齡要求的。

微商：這個對於測試人員來說應該還是比較好轉的，但是瓶頸估計來的更快。我個人覺得這個只適合做兼職賺點零花錢了。

保險經紀人：朋友圈很多人都有從事或者曾經從事過保險經紀人，不過據我觀察，普通從業時間在1年左右，應該是身邊的資源耗盡了，後面不太好賣了，這個行業整體淘汰率是相當高的(比IT行業淘汰率高多了)，適合人脈廣(認識比較多的有錢人)，口才好的朋友轉型去做。

雞湯送上

最後送大家兩句雞湯，細細品，絕對是很有道理的。

人無遠慮必有近憂，35歲什麼狀態，其實是28歲之前就應該開始規劃的，如果人生到了35歲還是迷茫，漫無目的的換一份工作、換一個行業，換一個崗位，那麼將會很難在這個社會上有所成就。

每一個優秀的人，都有一段沉默的時光，那一段時光，是付出了很多的努力，忍受孤獨和寂寞，不抱怨，不訴苦，日後說起時，連自己都被感動的日子。

END

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