美光為何不缺半導體人才，分析：女性工程師比例高
統計資料顯示，2021 年第四季度中國臺灣半導體人才缺口創 7 年新高，在大多數企業面臨人才荒下，美光卻成為例外，分析指出，這是因為美光將目光投向“女性”這一在半導體業較為弱勢的人群。
據臺媒《商業週刊》報道，美光在中國臺灣約有 6300 名工程師，近 1400 名為女性，比例高達 22%，居當地半導體行業之首。工程師中約有 1350 位是裝置工程師，其中女性佔比約 1%，這同樣也是業內極高的數字，在當地，裝置工程師幾乎從來沒有考慮過招募女性。
臺灣美光人才招募處長張嵋嵐對此表示，認為女性不適合從事科技行業是一個典型的偏見，因為這種偏見，導致半導體產業成了男性的天下，鮮少有女性出頭的案例，這又反過來影響了女性進入半導體行業的意願，形成惡性迴圈，讓企業錯失不少優秀女性人才。
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