高效工程師系列（一） 如何找到一個利於自己成長的環境
高效工程師系列（二） 花時間學習新技能
高效工程師系列（三） 持續學習
　　學習機會不會被工作場所限制。我們應該時刻問自己如何提高自我？如何做的更好？接下來我應該學些什麼來為我的未來做好準備呢？這些問題可能和工程無關。也許你對音樂、藝術、運動、寫作或工藝品沒任何興趣。但我們學到的一些技能可能是跨職能的，有助於我們的工程工作(例如，在與陌生人交談時提高我的舒適度，比如能在會議和麵試其他優秀工程師時幫助到我)。也許其他的技巧無法直接轉化為工程效益，但是，採用一種成長型思維能讓我們成為更好的學習者，更願意超越自己的舒適區。 這本身是一個高收益比的投資，另外還有一些附帶的收益，心理學研究表明持續學習和幸福感的增加有密不可分的聯絡。
　　無論你愛做什麼都有很多種學習和提高的方法，這有十種幫助你養成在工作之外學習的習慣的方法。
　　學習新的程式語言和框架

軟體行業最讓人激動的一個方面就是相關的技術一直在快速變化。這也意味著如果你不持續學習你已有的技能就會過時。此外新技術可以擴充套件你的思想，教會你如果用不同的方法去思考。 設一個你想學的程式語言、軟體工具、框架列表，並設定好你掌握它們需要的時間。
　　學習你需要最高的技巧 如果你不確定你應該去學什麼東西，看看你過去工作中有你有沒有發現什麼有趣的東西，或者是當前行業有什麼樣趨勢。例如，在2014年的時候，只有15%的網際網路流量是來自於移動裝置，但全球一年的智慧手機銷量是個人電腦的3倍。隨著趨勢的發展，你在移動開發上的專業能力會給你帶來新的機遇。
　　讀書 比爾蓋茨讀過好多書，而且絕大多數都是非虛構的，他用這些書來探索世界是如果運作的。書籍給你一種從他人身上學習的機會，你可以不用從頭開始就可以運用這些知識。我曾經訓練過我的閱讀速度，現在我可以以2-3倍的速度閱讀，這極大的增加了我的學習速率，我每週可以看1-2本書。
　　參加討論組 十八世紀政治家兼發明家的本傑明弗蘭克組織了一個『互相提高俱樂部』，這個俱樂部每週五晚上一起討論道德、政治或者自然哲學，這給俱樂部成員一個提升自我的機會。我是一些讀書俱樂部和閱讀小組的成員，會定期在咖啡館和公寓裡進行討論。
　　參與演講和會議 正在增長的公司一般會經常舉辦一些分享知識或者幫助照片新員工的開放性科技演講。google甚至把演講視訊公開到了youtube上了。有些會議可能質量不怎麼樣，所以先問問周圍的人是否值得參加。有些會議比如ted提供了一些高質量的演講。多參加有針對性的會議，瞭解行業趨勢，結識志同道合的人。
　　建立和維護一個強大的關係網 我層級極力避免和一些不認識的人閒聊，但後來我體會到認識的人越多機會就越多。Richard Wiseman 在他的書《幸運因子》（the luck factor）裡寫道『幸運的人通過在日常生活中遇到大量的人來增加他們遇到好機會的概率。他們遇到的人越多，就越有機會遇到能對他們的生活產生積極影響的人。』
　　持續關注一些部落格 大家都公認社交媒體和科技雜誌網站是分散人們注意力的罪魁禍首，但與此同時有一些部落格會分享一些有想法且有用的課程。訂閱他們的部落格，學習如何在他們所犯的錯誤中走捷徑。
　　寫教程 當你在寫教程教別人時，你可以更深入理解那些你已經熟悉但沒有完全理解的東西。這就是諾貝爾物理學家得主費曼所使用的快速學習的方法。寫作也給你提供了一個思考你所學東西的機會。所以趕緊開始寫部落格吧，現在眾多的部落格平臺也讓寫部落格變得越來越容易。在會議上發言也有類似的好處。
　　做業餘專案 業餘專案，即便不是工程相關的的業餘專案，特別是在那些你通常不參與工作的領域的專案，能給你提供一種磨鍊你能力的機會。研究表明，創造力源自於以新的方式將現有的和經常不同的想法結合起來。在一些看似正交的領域，比如繪畫和寫作，可以讓你獲得更多的好處，幫助你成為一個更好的工程師。
　　追求你喜愛的東西 把漫無目的在電視訊道或網路浪費的時間花在你想做的事情上。美國人平均每人每週要看34個小時的電視，心理學研究表明，看電視時的平均時間越長，情緒越容易低下。把時間花在你熱愛的事情上，讓激情點燃你學習和成長的動力。把時間花在你熱愛的東西上面，讓激情點燃你學習和成長的動力。
　　
　　然而，比這些個人建議更重要的是，你要擁有一種成長型的思維，讓你有動力去學習那些讓你興奮的東西。面試官經常問應聘者:“你認為自己五年後會是什麼樣子?”這是一個很難回答的問題，大多數人都沒有答案。但是，通過採用成長型思維和優化學習的思維，你將做到最好的準備就抓住一切機會。