BAT是網際網路三家頭部企業，也是網際網路屆數一數二的企業，毋庸置疑，在這三家公司工作的人大多數都是很優秀的人，也是其它公司爭搶的香餑餑，無獨有偶，一名BAT前員工跳槽來到華為雲，卻感嘆稱快被坑哭了：千萬別來華為雲，BAT跳槽過來的快被坑哭了。

樓主的吐槽隨即引發了網友的大面積討論，有同樣跳槽過來的網友並不認同樓主的說法：我也是bat過來的啊，乾的很爽啊；還有標籤為華為的員工表示：那就趕緊脫坑啊，順便幫兄弟們把年度c背了。哈哈，華為雲技術是挺水？天天就動不動拉一堆人開無效的視訊會議吧，樓主去了不是更有機會嗎？改變它啊。

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隨後樓主做了如下回復：加班多，錢一般 關鍵裡面技術太水了 一些專家問些技術問題，你會吐血云云。

樓主的吐槽引發了正準備跳槽華為網友的擔憂：我正準備去面試呢，什麼情況，給我說說；我也準備去面試，從外面看華為雲挺好的，樓主快提供更多的資訊供參考參考；為啥呀，校招剛籤華為雲，在考慮要不要毀約呢。

甚至還有一名標籤為阿里的員工表示，剛拿到華為18級的offer，但是不想去了。

據小編了解，華為雲在國內也算前三的實力了，不至於像樓主所說的這樣不堪。可能是部門大了，存在一些打混無效的部門，而樓主不幸正好被分配到了這樣的部門，也有可能是樓主周邊有些油條打混人員，與前公司差異甚大，又或者是樓主所在的部門技術難度沒有這麼高，故而有所感嘆。

在華為內部，除了基層人員以外，是有很多大神級人物存在的，各領域的精英甚至名校教授等等都有，華為內部的2012實驗室就是基礎學科研究的領頭羊，華為手機的許多新技術首先都是在該實驗室孕育，適合商用後才對外發布，這些不是靠錢就能夠完成的，人才必不可少。