跳槽幾乎是程式設計師加薪的一條常見的途徑，甚至都有很多程式設計師分享自己跳槽加薪的心得。我們幾乎很難看到一個人或者程式設計師在一家公司幹個5年以上，因為始終在一個崗位上讓自己格局都變得小了，所以也有很多人這麼描述程式設計師：程式設計師就是個青蛙，一天到晚想著跳。

我們可以看到這位hr的吐槽，如今公司的人是怎麼了，真是搞不懂了，公司才這麼些人，平均一天辭職兩三個，尤其是程式設計師各種跳槽，我便在公司加了條一年辭職一次的程式設計師不接，結果說我苛刻，我全心為公司著想，我有什麼錯呢？

對於這樣的事情，有很多程式設計師網友也說出了自己的看法：

有網友說道，我們不辭職跳槽，你們還想要飯碗。說句實在話，現在任何一個公司，跳槽最多的就是hr。說的也是，如果公司沒有人跳槽的話，那hr還有什麼用呢？所以說程式設計師和hr確實在職場上就是一個不同的對立點，可以看出下面很多網友都是對hr有著一種天然的不友好。

也有網友說出了跳槽的原因，就是程式設計師本身的能力提升了，但是別家的公司開15，自己公司開10，那我肯定選擇跳槽了。也有人說道別人之所以跳槽是因為能力強，如果能力不強的話人家會選擇跳槽嗎？總是跳槽在職場上實在是太常見了，尤其是一些創業公司，幾乎每天都有數十人離職和入職，這種情況見怪不怪了。

不知道大家如何看待程式設計師跳槽和hr的吐槽呢？歡迎評論，說出自己的看法的觀點。

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