最近在面試實習生，對實習生的基本要求是紮實的基礎能力和優秀的學習能力，更高的要求是要有實戰能力。

基礎能力和實戰能力都很好判斷，問技術題目，看看學生有沒有做出什麼程式。但是如何鑑別一個學生有優秀的學習能力呢？我認為優秀的學習能力的人一定具備兩個特性聰明和勤奮。

那麼問題來了，如何尋找一個聰明的人？知乎上說聰明就是 能夠用最短的路徑去解決問題

• 所以你需要知道，解決這個問題有哪些途徑。
• 你需要了解，每一條途徑的方式和成本。
• 最後，你需要能夠在所有路徑中，用最短時間做出最優的選擇。

（摘選自知乎）

總結下，聰明的人會通過勤奮訓練掌握更多的資訊量，通過思考找到最優解。自己也和前同事一起溝通總結了幾點，聰明的人一定具備以下幾點

• 掌握系統化的學習方法

有哪些學習方法？這些學習方法你覺得哪一種最好？如何系統化的學習一門技術？如何選擇技術書？學習過哪些技術網站？

優秀的學習者知道系統化的學習知識，知道學習講究方式方法，而不是遇到問題再查百度。知道實踐的重要性，見之不若知之，知之不若行之，比如把書上的例子都在IDE裡執行一遍，你會發現理論和實戰還是有點差別的。

• 研究技術而不是使用技術

學習技術能否把握住技術的核心，是停留在用技術上，還是會去主動研究技術，比如Java應該學習垃圾回收機制，多執行緒和類載入機制等，J2EE開發應該學習HTTP和TCP協議，Spring主要學習IOC和AOP。更優秀的是創造技術而不是消費技術，比如創造一致性Hash協議。

• 邏輯思維能力強

通過問一些開放性的問題，看看同學的解題思路，比如如何計算長江的長度，如何計算埃及金字塔的高度，如何設計一架飛機能裝滿撒哈拉沙漠的沙子。

最後我也會問候選人，怎麼判斷一個人是否聰明？

方 騰飛

花名清英，併發網(ifeve.com)創始人，暢銷書《Java併發程式設計的藝術》作者，螞蟻金服技術專家。目前工作於支付寶微貸事業部，關注網際網路金融，併發程式設計和敏捷實踐。微信公眾號aliqinying。