【職場新貴】告訴你如何做出優質工作
大多數人初入職場，對於工作都只是處在單純的完成上司交代的工作，而不懂得抓住工作的核心。
1，工作上追求完美
針對工作很多人都是這樣認為，做的差不多就行了，但卻不瞭解工作的核心是什麼，不知道工作的內涵是什麼，只是做到了工作的表面工作，應該嚴格的要求自己，養成良好的工作習慣。
2，合理安排
針對棘手的工作內心應該有一個衡量的標準，工作上的問題儘可能每一項工作都能合理的安排時間，讓每項個工作都有自己相應的位置。以便合理的做好工作，也調整自己。
3，時刻牢記學習
做到在工作中學習，在學習中工作，在職場中，需要學習的東西數不勝數，不只是初入職場的我們，就算是那些職場新貴們，他們每天也都在吸收新的知識，這些知識不單單能夠提升在職場上的應變能力，而且也豐富自己的職業素養。
4，注重和同事們進行溝通交流
和同事們的溝通中，可以學習到新的工作方法和職業技能，同事之間也可以相互的交流工作經驗，這樣可以不但能提升團隊中單獨個體的技能，也能夠提升整個團隊凝聚力，大幅度的加快個體，及團體的成長速度。
5，培養自己獨立思考的能力
保持這種技能不僅能使你對工作，對自己都有一個清楚的認識，也能對自己的工作內容及工作性質有一個清楚的認知，
6，鍛鍊自己的能力
著重鍛鍊這三種能力：
a,論點分解與總結的能力—邏輯思維能力
b,區分優先性—時間管理能力
C,加強說服力—交流能力
7，從新聞中鍛鍊市場感
通過從新聞中獲取的問題和事件來鍛鍊我們的問題分析能力，也能夠從新聞的要點，大致掌握現在社會及市場的趨勢，也可以利用到工作中，加強自己的市場分析能力。
8，變換視角
學會用不同的角度去思考每個問題，以便更加了解問題的全面性，問題的大致範圍，及問題的側重點在哪一個方向。做到換角度思考問題，既能明白上級的立場，也能夠了解到下級的痛點，這樣可以多方面優化我們的工作質量。
最後，要想做出優質的工作，必須在實踐中不斷的鍛鍊自己，完善自己。
職場新貴：升職加薪，快人一步!