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面試熱問——你的職業規劃是什麼?

在國外,這種技能早已被長期地研究和廣泛地應用。它的起步點是Time Management(時間管理)。最早期的Time Management方式是做To-do List(任務清單),安排好個人的日常事務。然後發展到Priority(優先排序),根據重要性和緊急性把事務分成四種不同型別分別用不同的方式來處理,詳見下圖。後來,學者們發現,Time Management不應該只是按照輕重緩急來辦事這麼簡單,哪些事該做哪些事不該做、哪些事多做哪些事少做,總得有個原則,這樣做起事來才有方向感。那麼方向在哪裡呢?有目標就有方向。於是就產生了Goal Setting理論。