背景1： 今天領導問我以前做的流式計算專案，結果回答的很不好。

反思：以後遇到這種問題，從以下幾個方面講解：

1.專案背景。大概講解下專案要做什麼，實現什麼功能，需要解決什麼問題；

2.具體做法。具體用了什麼技術，一步一步怎麼做的；

3.專案效果。最後專案達到什麼效果，為公司、個人帶來什麼效益。

背景2：關於加班的思考。對於加班，每個人有每個人的想法。有些人認為應該崇尚效率，只要做完自己的本職工作按時下班也無可厚非。

反思：關於加班我覺得得根據自身情況考慮吧。我，作為一個畢業不到兩年的職場小白來說，我覺得應該加班。原因：

1.首先，加班並不等於效率低。我高效的完成本職公司，我可以在加班時間充實自己的技術。越是在大公司，越有技術的積累，在完成本職工作的基礎上，多學習，迅速提升自己的技能，工作一年頂別人工作兩年，這樣才能迅速的提升。原來完成100%的工作，現在因為技術的提升，可以完成120%的工作，對自己對公司都是好的；

2.然後，加班是一種工作態度吧，就像即使你是去應聘程式設計師，也要穿白襯衫，這是一種態度。兩個能力差不多的候選人，或者你稍微弱一點點，但是因為你穿了白襯衫，別人會覺得你求職態度端正而選擇要你，而不是要那個技術稍好但隨便穿個啥就來的人；

3.最後，上司會一定程度上參考你的加班情況來評判你的績效。你也許會說，我高效的完成領導安排的工作，我就應該拿好的績效。但是試想下你的同事也是按時保質的完成工作，但是人家經常加班，這樣既能贏得直屬上級的認可，人力那關也能獲得滿分。試想下，誰會不喜歡勤奮的人呢？

這裡再重申一下，加班並不是不講究效率，加班是為了讓你的工作做到120%。