讀此文之前，推薦閱讀招聘論壇的前兩篇文章，robbin的 [url="http://www.iteye.com/topic/36355"]如何規劃你的職業發展道路[/url] 和 我寫的 [url="http://www.iteye.com/topic/60690"]2007年春季JavaEye招聘求職的三點感觸。[/url]

大家都覺得像華為，阿里巴巴這種公司，因為經常加班，所以不好，但是我覺得如果能找到這樣的公司，早點進入，可能比去外企更好。進外企也要看公司和部門的，很多外企也加班嚴重。

為什麼這樣說，先看看外企，好處：工資相對比較高，職業規劃相對完整，公司管理比較正規，福利待遇都比較好。缺點是：有嚴重玻璃天花板問題，內地員工升到一定的層次，很難往上進一步。並且這類的公司招聘要求英文好，背景比較好，比如重點大學計算機專業畢業等。

我有兩個研究生師兄，能力都很強，一個進了華為，一個進入了IBM，過了十年來看，進入IBM的師兄升到了band8，這基本上已經是玻璃天花板下面比較高的一層了，年薪幾十萬，在上海買了複式房子，開君越，已經很不錯了。但是華為的師兄，hoho，一年交的稅就和前者的工資一樣多，主要是分紅，用他的話來說，工資只是零用錢。在IBM的師兄，目前一半負責管理一半負責打單，每天飛機來飛機去，累的要死；華為的師兄，目前是某個部門的高階經理，負責開會和審批，每天工作很輕閒，事情都是手下在做。因為他進華為很早，趕上華為的快速發展，升到高層，職位和收入都很好。

這只是一個極端的例子。我想說的是，在外企，做到最後也不過是相對比較“低階”打工仔，升不上去；而在內企，如果公司快速發展，公司管理不錯，前景光明，有可能給option，那麼也是一個未來收益很好預期的道路。例如想華為這樣的企業，雖然比較累，但是造就了很多個千萬/百萬富翁，這是外企不可能做到的。

綜上，如果英文好，背景好，希望能夠獲得穩定和超過一般的溫飽，可以選擇外企。如果英文一般，技術很強，可以選擇內企中，管理好，發展好，擴張迅速的公司。收益一定不必外企差。比如當年的華為，百度，阿里巴巴……阿里巴巴快上市了，馬雲和管理層佔28％左右的股份，員工持股8%左右，又要造就多少千萬/百萬富翁。

中國現在經濟發展迅速，國內好的企業一定比以前的選擇機會多，擦亮眼睛仔細看看，有沒有這樣的企業哦。需要注意的是，如果發現這個內企，管理不善，老闆很差（沒有能力迅速把企業作大作強），那麼還不如去外企，混年頭和資歷了。

就像買股票，外企相當於中石油這樣的籃籌股，保證穩定的收益，但不會大漲，也不會大跌。好的內企相當於1股票黑馬，盤子小，但是一旦上漲可能翻番，獲得巨大收益，但是有風險。職業生涯有時候也像股市。 :D