我80年出生，05年畢業到現在已經快12年了，如果一直在技術上辛勤耕耘，足夠的努力，加上多年的技術經驗累積，這個年紀混到架構師級、技術總監甚至CTO還是有可能的。不過因為我自己的經歷有點特別，2011年初離開深圳，之後就很少接觸程式設計了，所以水平基本上停留在那個年代，Java高階程式設計師的水平都沒有達到。自己不僅沒有達到這個級別，甚至去面試的時候，還要和九零後一起競爭。實際上很難遇到比我年紀更大的面試者了。重新回到深圳，見下老同學，有和別人一起開公司的，以技術身份作為合夥人加入的，有公司元老，分得股權的。到這個年紀，事業上總得有點成就了。但於我而言，一切都得重新開始。

    說起來，作為程式設計師脫離這個行業6年之久，對很多新湧現出來的技術一無所知。重新找工作，自己心裡真是沒底。為了找工作，自己花了兩個月的時間來複習java基礎知識（基礎語法、資料結構及演算法、設計模式、高階主題，包括多執行緒併發、IO體系結構、集合類、Java語法新特性、JVM虛擬機器記憶體管理、Java類載入載入等）。當我在複習這些技術的時候，自己真的感到汗顏。畢業後，上班環境非常輕鬆，下班後只顧享受，一副無所事事的樣子，所以05年畢業，一直到10年底辭職離開程式設計師這個職業，感覺自己的知識技術水平幾乎沒有任何提高。直到最近我才詳細瞭解java裡面的IO、集合類這樣的整體架構。對於一個java開發人員來說，這應該是最基本不過的了。所以，這次的經歷告訴我，想要在某件事情上取得成功，你必須付出比別人多的汗水。

    在不到兩個月的時間裡，我也快速的學習了Spring、Hibernate、Struts這些web開發框架，快速瀏覽前端JavaScript相關的一些技術。因為也想做金融開發相關的工作，在看到網上有招Android前端開發的，我也快速學習了Android開發，另外學習了SQL，對於特定資料庫自己感覺時間上不太夠，所以就沒有更多的深入。在離開程式設計師之前在一家做搜尋引擎的技術公司，只知道一個Lucene搜尋引擎框架，其他的技術很少用到，專案組連SQL都沒有用到，自己也沒有主動去學習。最後的結果就是孤陋寡聞！作為一個技術人員，除了要精通自己使用的開發技術外，應該對自己有些要求，就是了解和學習最新的技術。這不僅可以提升自己的知識面，更重要的是，在實際開發中，對問開發中遇到的問題可以提供寬泛的解決方案。只不過，我認識比較晚而已。不過人的一生，想要做某件事情的時候，任何時候都不晚，只要你不喪失信心，只要你足夠努力。

    除了學習，自己也在網上收集了一些有關面試、筆試的經驗，如《面試總結——Java高階工程師》系列的幾篇文章。隨著自己準備的推進，自己的信心也在增強。在網上投簡歷的時候，我寫填寫上10年以上開發經驗。我相信這個“10年”足以吸引很多HR的眼球。對於一些公司來說，他們需要這樣有經驗的開發人員。但是當他們看到我的簡歷經歷上的專案經驗的時候，只有寥寥的幾條。雖然我也很想去編造一些專案經驗，這樣就可以獲得更高的關注度，但是我最終沒有這麼做。我想告訴自己，自己能行。也幸好沒有亂編，因為現在很多面試都是在這些專案經驗上展開話題和討論的。

    第一個面試，2月24日（週五）上午簡歷剛發上去不到半小時，就有一個電話打過來，後來也是這個電話讓我拿到了第一份offer。下午有一個技術人員，給我第一輪技術面試，聊了下我之前做搜尋引擎的一些技術。主要是工作中用到的Lucene框架、搜尋引擎分詞技術，還有資料處理hadoop（這在我離開公司時，還只是剛引進的實驗技術，而且還不是我的專案組在用）。因為對hadoop只是瞭解一點，在面試的時候，差點露餡。不過我從hadoop把話題轉移到了當時處理這些資料在搜尋引擎裡面是幹什麼用的，而不是一直糾結於hadoop怎麼處理這些資料的。面試官也是比較nice，一邊就我的話題聊了下，同時給我介紹了一些新的技術Spark、Storm等，正好這些我也都是在最近簡單瞭解了下。面試過程不到二十分鐘，感覺不錯，至少自己並沒有緊張。面試官說，他把我推薦上去，還有第二輪面試。我禮貌的表示感謝！到下個星期二上午，第二輪面試居然也是電話面試。這次面試稍微深一些，主要問工作中的問題怎麼解決，分詞系統怎麼實現的。這些都還好說，這些確實有專案經驗，話題也好展開。但提到一些新的搜尋引擎技術如：ElasticSearch，我居然都沒有聽過，這就有些尷尬了。畢竟，如果是做搜尋引擎，而且是基於Lucene的，怎麼可能不知道它。但是，好在面試官並沒有太過追究。整個面試過程也不算太長，讓我感到吃驚的是，這期間沒有提到“Java”這個詞。面試結束後，面試官告訴我，HR那邊會很快通知我。聽其語氣，感覺應該是成了。果然沒錯，下午HR那邊就打電話通知我，通過了面試。然後問我薪資方面，除了之前說的，還有什麼要求。最初HR給我打電話的時候，我說的最低應該是18K，但這次因為二面通過，我說其他的公司面試我要求都是20K。HR說可以爭取，最後公司那邊給到了21K，這已經達到了自己的要求。因為多年沒有工作，心裡沒底，最初是想能夠達到15K就算是達成目標，然後通過一段時間的學習提高，快速恢復狀態。

    週三一整天，參加了四個面試，其中有兩家因為專案不匹配，直接第一輪就淘汰，他們主要做企業ERP、WEB開發，而我這方面相對還是比較弱的。有一個面試，第二輪是華為面試官。面試官比較嚴肅，問的問題也比較廣和深。基本上是看到你簡歷上寫了什麼專案，然後就此開展，一步一步深入。先是介紹專案情況，架構，技術等，然後中間會提問遇到的問題，應該怎麼解決。這個確實是考驗一個人的工作經驗，以及解決問題的能力。有不少問題，我想出來的解決方案都不理想，面試官發現其中的弱點之後，我就不知道怎麼做了。有點小尷尬，但整體過程也還不是太糟糕。自己心裡想，就當是學習了。另一個面試，他們的專案也是EPR和WEB開發的，面試官年紀稍大。這次面試並沒有第一輪就把我淘汰，面試官比較nice。面試過程同樣是根據簡歷上的專案經驗、技術展開。這次面試官的面試重點是偏技術的。比如演算法的考察，面試官問，如果有一些無序的數字，應該怎麼快速地讓它們變成有序的。我說可以可以用快速排序法。接著就問，快速排序法怎麼實現，我把快速排序的基本思路說了。接著提問，那麼如果在實際環境中，給你這些數字，你打算自己寫一份快速排序的程式碼去完成這個任務嗎。我當時想，可以在網上找快速排序的程式碼，自己再封裝成工具，就可以使用了。後來想，既然封裝，那是不是已經有封裝好的工具呢，我想到了Java的集合類，裡面有一些排序的功能。我說可以用Java集合類的排序介面來實現，面試官表示認同。後來問我，是哪個介面，我一時說不上來，不過他說我應該是知道，只是一時想不起來，沒有繼續追問。之後，問了一下設計模式，工作中常用的。我講了幾個，比如單例模式、代理模式、MVC模式等。接著問單例模式有幾種，我說主要有懶載入和啟動時載入。接著問代理模式是怎麼實現，把基本的類關係說下。我簡單的描述了代理類要引用被代理類，在代理類中提供介面給客戶類，而代理類介面的具體實現細節是由其引用的被代理類來實現，被代理類於客戶類而言是不看見的。又問Spring框架實現什麼模式，我說主要有工廠模式（Ioc容器）、MVC（Spring MVC）和代理模式（AOP程式設計）。設計模式的問題問完，問Javascript問題，這個我就更是弱項了，因為從來沒做過web開發，最近才學習瞭解前端開發技術Javascript，有不少答不上來的，一些問題說了自己的想法。面試官覺得我可能只是用得少，記不住了，基本思路還是可以。面試官給我的評價也還是不錯，說java基礎技術紮實，說等下又第二輪面試。第二輪面試，則重點在專案經驗上，主要還是講專案上的問題，以及解決思路。面試完了，問我對他們專案有什麼想了解的還有薪資方面的問題。因為之前已經有一個offer，所以我這次直接說了20K以上。第二天，這家公司HR打電話更我確認，我說期望在20-23K之間，HR和公司領導溝通後，說可以滿足我的要求，月薪是23K。感覺自己還是不錯的，鬆口氣。

    週四，面試一家，基本過程差不多，不過面試官跟我是同歲的。其實我這個年紀來面試，很多面試官都和我差不多了。後來打電話說問願不願去他們專案組，不過他們專案組可能給不起那個工資要求。如果有意向，也可以把我推薦給其他專案組，有些專案組工資高些。不過在我看來，因為都差不多，也就拒絕了。

    週六，平安科技的專場面試。其實首輪面試，我感覺回答的還是不錯的，問了JVM虛擬機器的問題，Spring框架原理，還有如果自己去實現Spring框架應該怎麼做（參考了黃勇《架構探險——從零開始寫WEB框架》裡面的思路）。不過有一個問題，面試官居然也是非常瞭解搜尋引擎技術的，問我在公司用的Lucene是什麼版本，我說1.6，結果面試官說，Lucene都5.x(實際情況是已經6.x了)，你們還在用這麼舊的版本啊。終於露餡了！面試官說他們專案要求的比較高，建議我去他們公司其他專案組看看，我拿著簡歷走了，因為沒興趣了。

    其實面試，跟公司專案方向、面試官等都有很大的關係。比如我說的週三的面試，有兩家做的內容差不多，但是一家直接在第一輪面試就把我pass掉了，另一家我就成了。所以說，面試失敗不代表自己水平不行。沒必要感到垂頭喪氣。但是面試之前，自己還是要有準備的，JAVA基礎肯定要牢固，而且高階工程師面試的主要內容都是與工作和專案經驗有關的，重點考察一個人解決問題的思路。

    工資上可能對於某些程式設計大牛來說，並不具備優勢，但是也基本上是普通Java高階工程師的薪資水平了。如果過於糾結於工資，工作可能也不會開心。儘管第二份offer每個月多出了2K，而且試用期是21K，比起第一家80%只有17K左右高出不少，我最後還是選擇去了第一份提供offer的公司。放鬆心情，重新開始，這才是我這次找工作的重點。明白自己努力的目標，這樣也會讓自己的行為更有效。