企業資訊化未來是應該向一體化的大平臺方向發展，還是向統一技術平臺和統一業務服務之上構建若干小應用的方向發展，還是有一定程度的爭論。針對這兩個方向，做了一個對比，答案也就很明顯了。

大平臺或小應用討論的本質是：中心化還是去中心化。
去中心化百度百科的解釋是這樣的：在一個分佈有眾多節點的系統中，每個節點都具有高度自治的特徵。節點之間彼此可以自由連線，形成新的連線單元。任何一個節點都可能成為階段性的中心，但不具備強制性的中心控制功能。節點與節點之間的影響，會通過網路而形成非線性因果關係。這種開放式、扁平化、平等性的系統現象或結構，我們稱之為去中心化。
去中心化不是不要中心，而是中心多元化，任何人都可以成為中心，任何中心都不是永久的，中心對每個人不具備強制作用。
中心化與去中心化的表現，可以用個有意思的例子來說明。廣場是個人們娛樂休閒的好去處，當然，也是廣場舞大媽喜歡的去處。最初公園裡只有一個領舞、一支廣場舞隊伍，大媽們都是跟著那個領舞跳新舞學新動作，後來人越來越多了隊伍有十來排，後面的人基本看不到領舞的動作只能跟著前幾排的人學，但到底沒領舞那麼標準，於是最前排有一小撥學的快又跳得好的自發帶起一支隊伍。後來又有人說想學其他舞種，於是又有了其他領舞自發組隊跳其他的舞種，隊伍一大便又開始分成多支隊伍。每支隊伍有一撥固定的成員，也有很多不固定成員，她們可能覺得另一個領舞更好就轉到另一支隊伍中，或者這周在一支隊伍中學了踏歌舞，下週就去另一隻隊伍中學健身舞。在這個例子中，第一個領舞就是最初的唯一中心，她直接影響著廣場上所有跳舞的人，而因為隊伍龐大、人群需求不同、領舞自身能力有限等因素，廣場舞逐漸分為更多隊伍，每個隊伍都有一箇中心，這個中心依賴成員的聚攏才能留存，每個成員有著自由選擇和連線的權力。公園裡廣場舞隊伍的變化，便是中心化和去中心化的演變。
去中心化是網際網路趨勢，中心化最大優勢是集中精力幹大事，而更多的小事便毫不客氣丟在一邊；去中心化則扁平公正地對待每件事，不管是大事還是小事，但並不保證任何結果的產出。通俗點講上述的例子，做公眾號行啊，給你提供這麼個平臺，但你寫的文章得靠你自己潤色靠你自己推廣宣傳，你得自己拉粉和維繫粉絲，總之能做成咋樣都得靠自己。