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不知不覺，在新的公司已經工作了兩週多。由於剛入職公司，所以在業務方面還是有一些不太熟悉，導致近期加班比較多，也沒有很多的時間來思考和撰寫部落格。在即將來到的中秋假期，可以稍微放下一點手頭的工作，記錄一下這兩週來加入新公司的感受。

1. 傳統軟體公司——網際網路公司

這是自己工作的第二家公司，上一家公司是一家從事醫療影像軟體開發的傳統軟體公司，主要從事一些對日的醫療影像軟體外包開發，國內的醫療影像軟體開發，針對醫院的醫療資訊化等軟體開發。而目前在的公司，則是近3年來才成立的一家醫學影像AI的創業公司，是一家網際網路公司。之前從來沒有想過生物醫學工程畢業的我，會進入一家網際網路公司工作。有時候可能就是一種緣分吧。

網際網路公司，給我的最大感受就是，團隊的年輕人非常非常多。公司的主要成員都是90後，甚至公司的CEO, CTO, COO等都是90後，這讓一名身為80後的人士深感後生可畏呀！

網際網路公司，還有一個很大的特點是工作時間比較自由，彈性比較大。公司規定的時間是10:00AM~7:00PM。這讓一個習慣了9點上班的我不太習慣。導致了我每天還是保持9點前就到了公司的習慣。而有幾位技術大牛，感覺更是出現的時間不固定，有的人白天見不著，下午或晚上才姍姍來到公司，然後晚上開始瘋狂寫程式碼。

公司每週一都有一個晨會。這個晨會是公司全體所有人一起開的，雖然由於很多銷售和運營的同事分佈在祖國的各地，CEO也有可能在中國的任何一個城市，但是大家會一起開電話會議。每週一，會邀請公司某個部門的負責人，或運營的負責人，給大家分享一下自己的工作內容和工作經歷，然後公司的所有人員可以通過現場或者電話，向主講人提問。公司也會開通匿名提問的問卷，主講人也會回答匿名提問的問題。最後公司的CEO會大致介紹一下公司上一週的情況，然後鼓勵一下大家，開始本週的工作。這樣的形式，是我之前沒有見過和經歷過的。