李先生想要宣講的第一個原則，是誠信和正直。一個正直的小主管當上首席技術執行官和一個高技術的不誠信的應聘者被辭退，用兩個故事，他勸說我們要做到誠信和正直的原則。李先生的出發點很好，我也沒資格品評，我只是胡亂想到些東西。

看了之後，心裡是沒多少立地成佛的傾向。心裡直觀的馬上想，如果那個小主管，不正直，那就當不上那個頭銜，不過，這有什麼呢。正直，好像也沒多大吸引力。能力很強，不遵循資訊保密的行業規則，因此被辭退，是有點糟糕，不遵守這個規則，風險有點大，不過我也只是因為害怕而遵守這個規則罷了，如此受人脅迫，心裡對這樣的規則也不會太在意的。要是沒有這樣的風險，自然就不會再覺得遵守這樣的規則的必要了。

我還想到，這兩個詞的定義。人說的話，和要做的事情，本來是沒有必然聯絡的，這個是事實。但是誠信是一個特別的規定，一個人說過要做某件事情，那麼這件事情就會肯定做了。我想，當一個真正誠信的人，說他要做某件事情的時候，按照誠信定義的邏輯，我就幾乎當這件事情已經發生，然後就因為這樣一句話，我可能會付出金錢，情感，時間或者，針對這件事情發生後的情況作出相應的其它行動。如果我誠信，就是讓他人覺得他能通過我的話，看見我的未來，讓他能精準的預測我。如果我能預測某個人，下一秒要作什麼事情，那麼這個人就已經很好相處了，我會覺得跟這個人打交道很簡單，舒適。讓我們自己在別人的交往感覺中，很舒適，不費心。好吧，把自己打造成一個易於使用的產品，似乎就是誠信這個規則能做到的。嗯，還有點意思吧，我挺願意讓他人舉得我還挺好相處。

至於正直，一般是說這個人的行為要遵循好多利於社會穩定運作的規則。誠信是某人說了某句話就會按照某句話做；正直是某人按照大家認為的一些規定好的一些話去做。我們都讓別人覺得我們的行為可以預測。

向同伴展示遵循這樣兩個規則的我，可以省不少事，挺划得來的，可以試一下。不過對於對手嘛，當然就更期望他覺得我可以預測了。