今天去華為面試，一共有三面，群面+技術面+綜合面。

     首先是群面，這關是最血腥的一面，面試一共有三個面試官，兩邊分別7個座位。進去後中間的那個面試官讓我們分兩邊坐下（8個人，一邊4個），坐下後面試官就發話了，要求大家將一張白紙折成立起來的樣子並寫上姓名和學歷（注意一定按他的要求的格式寫，立起來要把名字對著面試官，不能把名字寫倒了）。這件事結束後，面試官就開始介紹群面的環節分為自我介紹和無領導小組討論，記住一定要拿起你的筆了記下。自我介紹是每個人是一分鐘，包括三個方面：為什麼報技術服務崗位；優缺點；3到5年的規劃。自我介紹完以後可能面試官就會針對你的優點缺點窮追猛打，這時後你一定要撐住。無領導小組討論，每7個人一組，在5分鐘內討論一個問題的排序，並由一個人陳述。這關如果有能力就自告奉勇，要是沒得話，參與討論就好，不要強出頭，免得害人害己。PS：我們那組的Leader就被刷了。

   技術面是一對一，面試官首先讓你們做一個自我介紹，然後問你做過的一些專案，接下來問題就比較廣了，基本是想到什麼就問什麼，有點受不了。

   最後是綜合面，這一關基本不會問你太多的技術問題，就是談談你對華為的看法，為什麼加入華為？技術服務的職責是什麼？基本是這些問題。最後面試官會問你有什麼問題要問他？

   哎……總之這是我今天的面試經歷，建議大家提前準備好這些問題的答案，免得向我一樣答得亂七八糟。