HR在這些時間篩選簡歷,別再瞎投了!
公司人力資源部屬於支援性質的部門,雜事非常多,所以HR們會盡可能地壓縮看簡歷的時間。如何在合適的時間將你的簡歷送到HR面前,有助於你的簡歷不被淹沒。下面是簡歷最佳投遞時間的分析。
週一,一週才開始,HR要總結上週的工作,也要計劃本週的安排,基本上上午開會,下午在消化。這天HR看簡歷的心情非常浮躁,所以對簡歷的分量要求很高。
週二到週四,是簡歷到達的合適時間,其中週三到達最佳。
週五,HR基本上都要作一週總結或者外出參加一些會議,而且週末上班心都比較散。所以週五收到的簡歷當天基本不看,通常積壓到下週一才會看,但是通過週六週日兩天郵件的累積,你的簡歷早就排到郵件列表的最後去了。
週六到週日,HR休息,非工作日投出的簡歷很可能與週末的垃圾郵件混雜在一起,結果被週一來上班的HR不耐煩地點個全選,統統刪了。
另外,投遞簡歷最好挑HR上班的時間,這樣你的郵件通知就會在電腦的桌面上直接跳出來。其中,上午比下午效果好,而上午又以9:30-11:00為佳,下午以13:30-15:30為佳。這是因為太早了HR沒進入工作狀態,太晚了HR等著休息下班,早沒了看簡歷的心情。(完)
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