2015年了，時間匆匆，2014年最火的是時間都去哪了？ 在這個疑問中，在小蘋果的歌舞中，恍惚到了2015年，歲月總是以自己的節奏和步調走過，不管任何人。

   在IT行業已經工作12年了，是一個週期了。12年一步一步走來，也看清楚了很多IT行業的起起伏伏，因為自己在傳統的IT行業非最火的網際網路行業，但正因為傳統行業的平平靜靜，才能能夠認識到IT行業的一些現狀和問題。

   1.網際網路這幾年太火了。從團購-網購，app應用，一步一步的過來，沒一步都是非常大的衝擊對傳統的軟體行業來說。網際網路的火已經大大擡高了IT行業的薪資水平。但是應該清醒的認識到，網際網路行業，真正盈利的企業並不多，都是在靠投資、融資拉動，炒的是概念，玩的是資本運作，很多的創意好想法是好的，也是對的，但現在也是在過分的透支這種創新。

   2. IT行業的人口紅利年代要過去了。 畢業生原來越少了，大城市生存的壓力越來越大了，成本也越來越高了，誠然，企業的人力薪資成本會越來越高。

   3.近2-3年，會有大量的IT企業兼併和收購。正如行業所說的BAT已經開始全網際網路行業內開始收購了。不管是傳統IT還是網際網路IT，因為有第一條第二條，所以這一條一定會發生，很多中小IT公司會因為高成本選擇被收購和兼併。

  4.跨平臺的移動開發會逐步取代安卓和蘋果（用取代可能不太合適，應該是佔的比例會逐步提高）。隨著app應該越來越多，一個app維護安卓，蘋果多個版本的情況會越來越不現實，特別是企業，未來升級維護成本太高。採用跨平臺的開發：如HTML5的技術，會越來越普遍。2014年我看過一個統計，HTML5從0%已經提高到14%.

  5. 傳統的軟體行業，如企業資訊化、ERP類的軟體廠商會越來越都的偏向三個方向：一、大資料的統計和分析，多系統的資料整合  二、向移動端手機pad等靠攏和延伸  三、解決企業中最需要解決的問題點和業務點。   前2點好理解，第三點其實是個不變的定律，不給企業管理企業發展解決實際困難，軟體就沒有生命力，資訊化就沒有生命力。這個是個基礎條件。

  6.IT員工浮躁的會越來越多，跳槽、離職、創業、開公司的會越來越多，生活壓力的增大是一個基礎的刺激點。聽說2015年這1個月全國註冊公司380萬家，中小企業免稅了，註冊全放開了，很多會選擇創業，但是中關村的公司存活率告訴大家，活夠五年的IT企業不超過5%。 這個是個血淋漓的顯示，創業有風險，開始需謹慎。

  7.另外一些觀點待續。。。。