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工作中比較重要的經驗分享-2016-bypkm

    工作中總有一些經驗能讓人記憶深刻,能讓人終生受用,相比技術而言,經驗是寶貴的、無價的。在我的部落格中,主要是技術類的博文,那些東西是相對死板的,價值也相對低廉。今天就記錄一下我在工作中一次比較重要的經驗吧。

    事情發生得也比較奇葩,相信有一些人知道向日葵開機棒這個東西,沒錯,這個東西就是經驗發生的最初原因,待我一一道來,可能還要配些圖文說明,才能說得清。有一段時間內,公司要求每個人都要做到節能,就是人離關燈、關電腦、關空調,關燈關空調這個都沒問題,關電腦不太現實,因為那時候線上環境系統不成熟,隨時可能出問題,出了問題隨時要通過遠端軟體遠端公司電腦處理修復資料(外面電腦訪問不了公司各類環境的資料庫、內部伺服器遠端桌面等,即使連上vpn也不行),只能通過公司電腦中轉去操作。也許是因為涉世未深吧,覺得可以實現想用時通過遠端開機,使用後又能關掉(就是隨開隨用),這樣確實能解決這個問題,但是公司的設計,一臺電腦只分配了一個網口,於是我拿著家裡閒置的tplink路由器(後面簡稱tp,懶得打字)和之前買著玩的2代向日葵開機棒(後面簡稱k2)連線起來了,tp用來當交換機。

    網路連線架構圖如下,公司員工上網網路圖:

這裡寫圖片描述

    接入tp後,理想的上網網路圖: 

這裡寫圖片描述

    但實際上有一點我忽略了,忘記關路由器的dhcp服務了,所以網路圖變成了下面這樣:

這裡寫圖片描述

    這時候,有些員工是手動設定固定ip和閘道器的,那上網就不受影響,如果是自動獲取ip的電腦,部分有可能獲取了192.168.0.1的閘道器,這是上不了網的。上不了網當然他們要找公司運維人員了,後來查出了,我就把當交換機用的tp拔掉了,員工電腦再插拔一下網路就好了,整個事件經過就是這樣,整個過程大概半個多小時吧,具體時間不太記得了。

    事實已經描述完畢,下面說一下人為處理的情況吧。當時運維人員跟“公司高層”反饋是說我是多次犯錯、屢教不改!然後某位“高層”定性這件事為生產安全問題、最高級別的問題,說了一大堆和本事件沒有關係的大道理,如果我脾氣再暴躁一點,公司不開除我我都要辭職了。然後,跟我說處罰就應該是開除。其實那個時候我聽有人在討論的時候,說實話並不擔心被開除,那樣也就有理由再找另外一家了,但有那麼一點點擔憂的就是離職證明不好看。不過我知道擔心也沒用,只能等著公司的決定,好在我的直屬上司對我是比較瞭解,跟高層解釋了一些,然後最終的處罰好像是給了個記過,再加上扣除3個月獎金,不過沒有正式的書面檔案下發。

    來個簡短的總結吧,身在公司,一定要先學習好公司的規章制度,不管你做的事是為了公司的利益,只要違反規章制度或觸及規章制度的邊緣,都有可能受處罰。有人的地方就要考慮到人為因素,本來一件沒多大的事,有些人都能把它說破了天,人心難測的意思莫過如此。所以我自己的收穫就是在公司跟人打交道要小心謹慎,從這點上來看我還要感謝那些曾經傷害過我的人,謝謝他們讓我學會了一些不容易學到的東西。