工作中很重要的 3 點
阿新 • • 發佈：2019-06-05
一、 腳踏實地 / 做好小事是獲得一切機會的開始
1、如果你沒有過人的天賦和突出的能力，那就先把手頭的小事做到極致；
2、如果你覺得這種重複毫無必要，是簡單的重複，那就想辦法優化它；
3、簡單的小事重複做，重複的小事用心做，你就是贏家。
二、向上管理 / 直屬上司才是你最該管的人
你不必喜歡、崇拜或憎恨你的老闆，但你必須管理他，讓他為你的成效、成果和成功，提供資源。這種積極的做法，就是“向上管理”。----彼得·德魯克
1、“我以為我不說，領導也應該知道”
2、“領導不配合我，是不是對我有什麼意見”
總之，如果你以積極的心態去配合你的直屬上司，學習他的優點，通過完成個人目標，來幫助他實現組織目標，那麼恭喜你，你必將獲得他的信任，並得到重用。
三、 控制情緒 / 情緒穩定的人背後是高情商和大格局
因為壞情緒，是溝通的第一殺手，暴力溝通，只會讓結果更壞。
情緒解決不了任何問題，不論與誰溝通，都要學會控制情緒。
因為情緒的背後，代表著你對別人的態度，有時候怎麼說，比你說什麼更重要。
一個善於控制情緒的人背後，是高情商和大格局，是遇到爛人不計較，碰到破事不糾纏。比起你的時間和注意力，保護好自己的情緒同樣重要。
不論你的起點如何，從現在開始重視這 3 點，都能讓你變得更有競爭力：
做好小事，向上管理，控制情緒。