師兄過來人的經驗和教訓
1.不卑不亢
(1)作為普通大學的學子,首先做到不自卑。(無論是做人還是做事)
期間師兄從:ZigBee——車聯網——飛控(無論是硬體還是軟體都是自己一個人搭建,當然期間蔡師兄也幫忙了),當然自信源於實力,沒有實力才會發虛。
現在自己做ZigBee感覺到好吃力,遇到問題不知從何入手,時間一長沒有出結果就有點心浮氣躁。好像似乎習慣於填鴨式的從書本能夠到多少頁可以直接翻到答案,然後牢牢的背住,下次考試就可以考高分一樣。我一直接受的教育就是這種這種學習方式,好像似乎還沒有適應這種探索性的研究當中。但是想想師兄當年的境遇,還是不能放棄,堅持下去搞吧。
(2)專案要做起來,不要覺得跟你沒有關係。師兄碩士階段發了7,8篇文章。其中涉及2個方面:態度和能力。責任比能力更重要;要著重培養解決問題的能力,現在遇到問題不要逃避,努力去解決。現在繞過去了,以後還是會碰到的。總是躲不過去的。
(3)“專案來了,必須得頂上去”壓力感要有
2.避免在公司被“邊緣化”
(1)培養能力總是痛苦的,就跟你健身一樣。但是如果熱愛的話,那麼那點苦也算不得什麼。
(2)出去要自信,我就是專家。
(3)珍惜資源
(4)蔡師兄的13個專案
(5)做個主動的人,要善於抓住機會。無論什麼時候,不妨去試試,儘管自己有些方面不足。
(6)面試的時候不會很正常,但是一定要有自己的想法。
3.徐老師的指導
(1)不同的簡歷應該針對不同的公司,要用心去投簡歷。調劑也是一樣,本科嵌入式老師張曉華就是拿著自己焊接的板子去找導師,最後感動了導師。不要怕丟人,畢竟丟了面子不算什麼損失,反而是一筆財富。
(2)徐老師剛開始申請國家自科基金,稿子找了10個不同專業背景的人去修改稿子。無論做什麼要用心。
(3)師傅引進門,修行看個人。
(4)能力強的話做專案,如果能力弱一點就把人家的專案弄懂。
(5)開題報告——中期答辯——正式答辯 (每一個環節都要彙報不同的成果,每一個階段都要有能力的提升)
(6)有些觀後感或者是什麼報告之類的,還是自己寫吧。不要到網上當,網上雖然是當的分數高。但是對於自己能力的提升沒有什麼作用啊。