成功人士的9個信條
我很幸運的認識了許多著名的成功人士。無論是企業領導還是專家學者，他們都具有一些共同的觀點和信仰。
他們都遵從以下信條：
1、時間不能滿足我，我要充分利用時間。
死期和時間幀確定人生的界限，通常，這不是一種好方式。平常人需要2周時間來完成一項任務，他們會本能的調整自己的努力程度，保證在2周內完成。
忘記死期，至少做為一種管理自己行為的一種方式。任務應當在需要的時間內完成。儘快並且高效的做好每一件事情。然後，用你省下的時間再快速高效的去做其他的事。
平常人讓時間來控制他們的願望；成功的人依據自己的願望來掌控時間。
2、選擇自己的社交圈子
你的一些僱員惹你生氣。你的一些客戶令人討厭。你的一些朋友很自私，你周圍的人都很煩。
是你選擇他們。如果周圍的人讓你不高興，不是他們的錯，是你的錯。他們在你的專業或個人生活中，是你吸引他們到你身邊來的，是你讓他們繼續保留下來的。
想想你願意共事的人的性格。想想你喜歡為他提供服務的客戶型別。想想你希望擁有的朋友吧。
然後改變你的所做所為，你就會吸引這些人。努力工作的人願意同努力工作的人在一起。和藹可親的人願意同和藹可親的人合作的。優秀的僱員希望為成功的老闆工作。
成功的人士自然也吸引到成功的人士。
3、我從不支付我的代價
代價不必支付，已經是過去時了。代價取得報酬，每天衡量價值的唯一尺度是實際上你每天創造的貢獻。
無論過去你做過或實現什麼。不要認為做得很好而捲起袖子。做一些髒活累活。沒有低下的工作，也沒有拙劣和令人生厭的任務。
著名的成功從士從不認為命中註定，只有付出勞動才有收穫的除外。
4、經驗無關緊要。完成任務最重要。
你有10年網站設計企業的經驗。哇！我不在乎你從事的工作有多久。幾年的工作代表你一事無成，你可能是世界上擁10年經驗的最糟糕的程式設計師。
我在乎你做過什麼，你創立了多少個網站。你已經安裝了多少個後臺系統，你開發過多少個專業的客戶應用程式（和多少種）……所有這些都是你已經做過的。
成功人士不必使用象熱情 、創新、駕馭等等這些誇張的形容詞來描述他們自己。他們僅是用謙遜的方式，充滿希望的描述他們所做的。
5、失敗是已經完成的任務；它不會再發生。
當你問別人，他們為什麼一直成功時。他們的答案將全是個人代詞，我，和一些偶然的我們。
當問他們為什麼失敗時，大部分人將追朔到童年時代，
象小孩子說的，我的玩具壞了，而不是我弄壞了我的玩具。
他們將說經濟衰退，他們將說沒有市場條件。他們將說供應疝沒有配合。
他們將說某人或某事造成的。
通過逃避自己，他們沒有從失敗中吸引教訓。
有時，完全是因為外部情況導致你失敗。大部分時候，是因為你的原因。就這樣。每一個成功人士都有失敗，有許多次。他們中大部分的失敗次數要比你多的多，這也是他們現成成功的原因。
面對每一次失敗，擁有它，從中吸引教訓。確信自己負全部責任，下一次，所有事情將會完全不同。
6、主動去做總是會成功的
無論你什麼時候舉手，都會被要求做得更多。
那太好了。多做些工作就是一種機會；去學習、去實踐、去掌握技能，建立一些新的關係-多作一些自己沒機會做的事情。
成功源於行動。你主動做得越多，你得到的實踐就越多。成功的人不停的創造前進的機遇。
著名的成功人士向前飛奔。
7、只要我有收益，一切都好
專業化是好的，焦點也是好的，找到一個合適的環境也是好的。
產生收益是好的。
客戶要求的每件事都會支付一個合理的價格-只要不違反道德或法律。你的客戶需要你超出道德範圍嗎？客戶是否為此向你支付報酬。客戶想增加使你不道德的服務？如果他將支付報酬，可以。客戶需要你做一些手工勞動，你是一家高科技商店？關閉，做這份工作，取得報酬。
僅做你想做的事，才可能建立一個不錯的企業。願意做客戶希望你做的事，你能建立一個成功的企業。
情願做更多的事，你能建立一個非常成功的企業。並向客戶說……
8、支付報酬的人總是有權利要求我做事
克服你的驕傲和自負，我必須自由的表現我自己，以自己的時間。
支付你報酬的人，無論客戶還是僱主，有權利命令你做什麼和如何做-有時最後的細節。
不要報怨，把支付你報酬的人要你做的事，按照你的意願按步就班的完成。
然後你把控制和微管理的問題變成不是問題。
9、額外的一步是巨大的，無人居住的荒灘
每個人都在說額外的付出。但幾乎沒有人去做。去那兒的大部分人想，“等等……沒有其他人去那兒……我為什麼要去那兒呢？”並且離開，不再回來。
那是額外的一公里是這麼一個荒涼的地方的原因。
那也是額外的一公里是充滿機會的地方的原因。
遲早，再拖延就晚了。打一個特別的電話。發一封特別的郵件，做一些額外的研究。幫助一個客戶御載或開啟貨物。不要等著客戶要求；提供幫助，不要告訴僱員做什麼來表現自己，在他們旁邊工作。
每次你做的事情，想一想額外的你所能提供的，這些事情別人沒有做，當然，這很辛苦。
但這樣才會使你與眾不同。
久而久之，會使你實現難以想象的成功。