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《請停止無效的社交》第一章七問七答讀後感作文2300字

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《請停止無效的社交》第一章七問七答讀後感作文2300字:
引言:《請停止無效的社交》一書,作者:李小墨。這本書共4章,我將分4次整理出來。這裡是第一章,共57頁,我閱讀完整理為6道問答題。希望對這個問題有興趣的朋友,可以快速地讀明白。我喜歡做共贏的事情,這是我喜歡探究的命題,通過整理梳理知識要點。上菜如下:
這本書企圖回答以下兩個問題:1.有效社交:都是相遇,為什麼有些人很快被遺忘,而有些成為了真正的朋友?2.良好溝通:為什麼有的人能讓衝突的雙方迅速達成共識,而有的把一個討論話題變成一場爭吵?
讀這本書可以幫助我們,尋找一種更高階、更有效的社會交往和人際溝通的方式:1.建立社交圈的時候,不用熱臉貼冷屁股,更得體、有尊嚴地贏得高質量的人脈。
2.維護人際關係的時候,可以不違背本心討好、取悅對方,彼此更舒服、更容易接受的社交風格。3.出現分歧時,選擇不引起對方對抗去哪個徐,又能清晰表達自己的觀點和意願的表達方式。4.激烈、不友好的情緒干擾溝通時,自己能夠安撫對方的興趣,不被情緒牽著鼻子走。5.坦率真誠,而不是口不擇言,富有同理心、顧及他人感受的。

《請停止無效的社交》第一章七問七答讀後感作文2300字

第一章你所謂的社交有用嗎?
Q1:如何認識那些厲害的人,認識了就就有用?
A:很多時候你認識厲害的人,但是厲害的人不認識你。結識厲害的人方法是什麼?讓自己成為一個厲害的人!即使有緣認識了厲害的人,如果自己是無能小輩,也沒什麼用。當你的能力、地位和資源配不上你的社交野心,你所做的不過是無效社交。為什麼蕭紅(未成名前,邊緣化的小人物)進入了魯迅(文壇大佬)的圈子?因為她的才華和靈氣,因為她充滿力量的文字,因為她可以和魯迅先生平等地交流文學和思想。
Q2:有沒有一種尷尬,存了很多名片,添加了很多微信,仍然沒什麼用?問題出在哪?A:社交併沒有錯,錯在你的社交只有數量沒有質量。一個陌生女人的來信讀後感(http://m.simayi.net/duhougan/5762.html)社交的質量體現在兩個方面:一個是社交物件的質量評估。這個人是否值得繼續交往,人品如何,能力如何,志趣是否相投,人生是否有交集,在某個層面是否可以互利共贏?讓不喜歡、不重要的人充斥朋友圈,不過是分散精力、徒增煩惱的無效社交。
二個是交往的深度。交換名片和新增微信,建立的只是蜻蜓點水的微弱聯絡。這只是社交的開始,而不是結果。
Q3:交換了名片和微信後,如何把社交繼續下去呢?
A:至少通過3種不同的聯絡方式讓對方聽到或看到你的名字才行。可供選擇的聯絡方式:他人的嘴、面對面交流、社交軟體往來、電話溝通和郵件書信等。如果可以從社交軟體到打電話,再見個面,還有一個共同的朋友提及你,這就建立了深度交往,才是有效社交。
Q4:人脈的真相是什麼?
A:概括地說就是:能力是1,人脈是後面的0。
真相一:每個人的社交需求是不同的。
一看職業:大部分社交網都是以工作為軸心整合起來的。二看性格,外向的人和內向的人對待社交的態度是截然不同的。大量的社交可以讓外向的人心情愉悅、精力充沛,而對內向的人而言卻是消耗,他們只需要很簡單的人際關係。朋友也不是越多越好,也不需要勉強自己去結交很多人。
真相二:每個人能維持的關係是有限的。
大腦記憶容量是有限的,有的人多則記住9個人,少則記住5個人,超過界限就無能為力。做一個人的好朋友,需要投入時間、感情,對一個人深切的關係讓人心力交瘁。情感容量是10~15個人,最親密的人就這個數字。圈子人數的最大值是150,這是可以保持社交人數的最大值。針對這一點,我們可以做什麼?優化社交結構,做斷舍離處理,把一些人請出自己的生命,更新自己的圈子,交際圈也要新陳代謝。
真相三:能力是1,人脈後面是0。
過度盲目追求人脈的時候,其實是在瘋狂追求捷徑。人脈其實是衣蛾隨著成長而水到渠成的結果。當自己平庸時,把精力放在拓展人脈時,這是讓更多的人知道你平庸而無能而已。當自己還不夠出色時,更適合關起門來打磨自己。
真相四:用得動的才是人脈。
有效人脈是基於平等的資源置換,互惠才能長久。
真相五:臨時抱佛腳是沒用的。
關係需要培養和維護。所有成熟穩定的關係都是需要不斷維護的,需要得到別人的信任和幫助,必須一點一點去積累和鋪墊。
Q5:一個成熟的人應該有什麼樣的人際觀?
A:(1)社交的本質是互惠。
按社交的目的分,可以分為功利社交和共情社交。功利社交指的是藉由對方達成目的、獲得利益而產生的社交,這種利益包括獲得資訊、贏得機會、提升地位、取得名利等。共情社交指的是出於情感需求或基於共同興趣而產生的社交行為。當自己擁有的資源、能力、影響力有限的時候,更重要的事情是提升自己,而不是經營人脈,成為一個值得別人交往的人。
(2)以共贏的思維處理與他人的關係。
開啟自己的圈子,把自己放到團體中去,成為某個圈子和組織的一員,有遠見而豁達,通達而務實,在儘可能的情況下,多想想自己可以輸出什麼,用他人建立聯絡。
(3)進退之間總是不卑不亢。
尊重每一個交往的人。認同每個人都是平等的。人的處境是會發生變化的,不要固守陳見,更新自己對他人的認知。坦然地接納自己。生活不止一種成功,忠於自己的內心,選擇自己的生活方式並全力以赴,不比較,活成自己的英雄。
Q6:有效社交是怎樣做到的?
A:(1)社交與目標結合。構思自己的目標,有針對性地去結識人,並維護經營好。(2)熟人的力量不可小覷。樂於引線搭橋,介紹朋友相互認識,實現共享。(3)結識超級交往樞紐式人物。自己嘗試去組織一些活動,成為組織者。進入一些社交組織,也可以是網路上的圈子,或者認識獵頭等。
(4)打造個人IP。有效社交不止是結識別人,更要打造自己。發展核心能力和擴散個人品牌。(5)用間諜思維社交。結識模板物件找到一個“鉤子”,“鉤子”是鉤住目標物件的理由。包括,初次見面的理由,建立聯絡的理由,持續聯絡的理由。理解起來有點抽象,就想想徐文迪女士用一杯紅酒的機會連結上了傳