一

我曾經提到過最終改行從事美縫行業的老w，他靠自己的“不夠努力”，最終離開了行業。

但是，這個世界其實有點諷刺。

在沉迷於安逸小日子的老w每天朝九晚五，只想拿錢，不想幹活的那段日子，隔壁的總經理辦公室卻經常通宵達旦、燈火通明，那位五十五歲的老闆Y總，正在為了自己的夢想努力奮鬥著。

二

在加入公司之前，我曾經見過一次Y總，那是在一個茶室，跟Y總有過一番簡單的溝通後，我打算去公司看看，以便了解公司實際的產品情況。

於是受到技術團隊負責人的邀請，我選擇了一個陽光明媚的下午，坐上了被當地人稱為“最長公交線路”的127路公交車，在那條的彎彎曲曲的公交線路上，折騰了大概一個多小時，終於才來到了目的地，位於當地東北角的某商務寫字樓。並再次見到了Y總。

雖然是第二次見到Y總，但是第一次其實只是簡單的溝通，並沒有仔細打量這位領導。這一次，算是對Y總有了更加深刻的印象。

那是一位兩鬢開始逐漸開始冒出白髮的中年男子，身體精瘦、精神飽滿、看起來充滿了力量，他操著一口相對於當地人來說非常純粹的普通話，給我留下了非常深刻的印象。當聽他提起他自己已經55歲時，我的內心泛起了波瀾。

這是一位和我的父親一般年齡的中年人啊~在這個年齡，他居然選擇了創業，著實讓我大吃一驚。

當然，他顯然非常的專業，在簡單概要的介紹了公司的創業方向、擁有的背景和資源之後，讓我深刻的體會到，他一定是想幹一番大事業。

於是，我毫不猶豫的加入了公司，並期待在這裡開啟職場的新徵程。

三

創業公司的發展，總是跌宕起伏，看似波瀾不驚，其實暗藏殺機。尤其是選擇合適的人才，更是難點中的難點。誰都想選擇最優秀的人才，但是在優秀的專業人才和優秀的跨職能型人才間，其實非常難以選擇。

還好，本人算是一個勉強稱職的跨職能型開發者，在我們部門的經理離職之後，毅然扛起了部門的重擔，為公司勉強完成了一個非常不錯的專案，使得公司能夠獲得短暫的喘息之機。

但是老w所在的專案，卻面臨了巨大的問題。

首先是優秀人才的缺失，畢竟能夠深刻領悟如何基於物聯網技術構建平臺的應用開發者，在當時非常的稀缺，更何況公司所能付出的資源（要錢沒錢，要股份沒股份）其實非常有限，也顯然很難招到合適的人才，而這僅僅只是我所看到的web開發方面，還有更嚴重的方面是物聯網基礎技術方面。

說來也搞笑，沒有物聯網基礎技術，又如何做物聯網產品呢？其實倒也不完全沒有積累，這位老闆和物聯網部門的負責人曾經參與創辦了另外一家非常優秀的物聯網公司H公司，他們花了十年時間讓這家公司從無到有，到做到國際一流。後來H公司業績到了瓶頸，他們想為公司開闢新的業務方向，才建立了這家新的物聯網公司。但是雖然同是物聯網創業方向，但選擇的技術路線和實現模式卻不盡相同，而在新的技術路線上公司的積累非常淺。而在最關鍵的時候，擁有核心開發能力的一位嵌入式系統開發者，居然只打了個招呼，連交接和培訓新人都沒有認真開展就離開了公司，使得公司技術層面面臨巨大的斷層。

為了完成這個專案，Y總只好自己迎難而上。那段時間他不得不撿起曾經荒廢多年的嵌入式系統開發技術，天天加班到深夜。每天早上又最早來到公司，恨不能儘早完成目標。

他就不怕猝死麼？顯然，他是怕的。但為了公司的生存，其實他別無選擇。

四

我曾經冒昧的問過他選擇創業的原因，他只是輕輕一笑，還不是為了實現自己創業的夢想？

顯然他不願意過多的描述。但是聯想到Y總的職業生涯，我大概能猜到一部分原因。

Y總雖然是北方人，但是在這片熱土已經呆了三十幾年。八十年代在第一大學就讀的Y總，年輕時學習成績特別好，不僅保送本校研究生，還直博，方向是某個熱門的領域。當博士畢業後，也許他也曾想去沿海地區發展，但是他最終留下來主導該校的某領域的學術研究。

又過了幾年，市場經濟放開的九十年代，他也有許多選擇的機會。在該領域浸淫十幾年的他，一定收到了許多沿海企業或外資企業的聘書，但是他並沒有做出這樣的選擇。

又過了十年，四十歲，他已經決定放開手腳出去幹一場時，又是家庭壓力最大的時候。也許去沿海城市會讓他家庭和事業難以兼顧，他最終還是沒有邁出哪一步。

一晃五十歲，他從學校退休。子女也出過留學，得到了頂級網際網路公司的offer，基本上算是沒什麼壓力了。

也許，從二十幾歲到五十幾歲，他錯過了太多的機會。

他也曾經偶爾提到那些跟他一起讀書的同學，或者研究所的同事，在離開象牙塔後，有的加入了網際網路公司花了十年時間獲得了財富自由，有的甚至創辦了挺不錯的公司。

Y總雖然也曾參與了一家公司的創辦過程，卻並沒有從零開始創辦一家屬於自己的公司，而且他自認為這家公司雖然業務還算穩定，但在技術上，只能算差強人意，不能算是一次優秀的創業經歷。由於沒有趕上風口，所以做得非常費力；而且行業領域非常狹小，很難獲得更大的發展。

他顯然想挑戰自己。

五

然而，創業難，難於上青天。

我也最終選擇了離開這家公司。依稀記得Y總說過的話：“人生短短80年，其中從二十幾歲畢業到六十多歲退休，期間有四十年時間。如果抱著把行業當做一輩子的心態，就該前二十年學經驗，後二十年才能有經驗可以用。”

當然，沒有任何一個人敢說自己的技能能夠通吃一輩子，也不可能每個人都會在一個公司、一份工作上幹一輩子，變化才是人生的常態。適應變化和主動學習，正是人的基本能力。尤其是程式設計師，有許多程式設計師能夠花十年賺到二十年才能賺到的錢，但是之後呢？年紀輕輕三十歲就養老嗎？

學習這條路，其實根本沒有終點。