7月15日，騰訊控股釋出公告稱，為嘉許獎勵部分員工作出的貢獻，並吸引及挽留本集團持續經營及發展所需的人才，董事會已決議向不少於3300位獎勵人士授予合共2,403,203股獎勵股份。

那騰訊壕派11.21億元紅包

根據7月14日騰訊港股收盤價561港幣計算，240萬股騰訊股票折算約合人民幣11.21億元，平均每人可獲得34萬元人民幣。該訊息迅速引發網友熱烈討論，“騰訊為3300名員工發11億紅包”話題衝上微博熱搜。
根據股份獎勵計劃，董事會須安排以公司資源撥付新股份的認購款項48.06港元。獨立受託人須以現金認購新股份，該等股份於訂明的歸屬條件符合時將無償獲轉讓予獎勵人士。
此外，公告中稱，董事會可能不時全權酌情甄選參與股份獎勵計劃的任何合資格人士，其中包括僱員、行政人員或高階職員、董事、專家、顧問或代理。

雷軍狂撒20億、京東漲薪兩個月

為了留住人才，越來越多的網際網路企業選擇股權激勵的方式來激勵員工。在騰訊派發股權激勵紅包之前，雷軍狂撒 20 億 ，給小米、金山員工豪派“大紅包”，網友：又是別人家的公司！、京東果然發福了：宣佈漲薪兩個月！2 年內將員工平均薪資漲至 16 薪，一時間也吸引了不少網友的關注。7月2日，小米向3904名員工授予了7023.17萬股獎勵股份。按當日26.20港元的收盤價，此次小米集團給員工的獎勵股份總額達18.4億港元（約合人民幣15.34億元），人均獎勵約47萬港元（約合39.29萬元人民幣）。此外，除了在小米豪擲18.4億港元給員工發放獎勵股票外，身為金山集團董事長的雷軍，在金山集團也發了一輪全員獎勵，給金山8000名員工每人發了600股股票，總共480萬股。
按當日金山股價45港元算，每位金山員工將獲得價值2.69萬港元股票，摺合人民幣為2.24萬元。
此外，7月6日，小米集團在港交所釋出公告稱，董事會於7月5日根據股份獎勵計劃獎勵合共1.19億股獎勵股份予122名選定參與者。按照授出獎勵日的股份收市價為25.95港元計算，雷軍此次股權激勵計劃金額達到31.05億港元，摺合人民幣25.84億元。每位參與者將獲得約2545.01萬港元，摺合人民幣2117.71萬元。除了小米和金山外，7月13日，京東集團宣佈，自2021年7月1日開始到2023年7月1日，用兩年時間，將員工平均年薪由14薪逐步漲至16薪，在2021年7月1日之前的基礎上直接漲薪兩個月。

那網友：福利加薪捲起來

三大網際網路公司紛紛給員工加薪添福利，這讓不少網友羨慕不已，稱加薪的事兒就該內捲起來，從大平臺開始不要停！也有網友酸到：如何在不經意間讓我老闆看到？

網友@子楚楊瀟：福利加薪這種事兒就該捲起來，從大廠開始，不要停

網友@等月亮打烊-：好好好！工資給我捲起來！

網友@守望開花的樹：加薪內卷吧，早日捲到我們家

網友@盧比牛牛：16薪是什麼感覺，我也好想體驗一下

網友@WMR-E：我司能不能也趕趕這波網際網路時髦？

網友@全是狗糧呀：如何不經意的讓我們老闆看到

網友@小倩與喵咪：求求我老闆看看吧

網友@是姓服呀：把這個發給我老闆看，現在老闆讓我滾，怎麼辦？線上等挺急的

如何在不經意間讓老闆看到？先轉發到朋友圈試試！