12 月 12 日訊息，美國電信運營商 T-Mobile 宣佈，將所有員工的最低工資提高到 20 美元 / 小時，無論職位和工作地點。

T-Mobile 執行長 Mike Sievert 表示：

今天，我宣佈我們正在採取的一個小而重要的步驟，以確保我們以獎勵為基礎的員工文化真正延伸到每個人。T-Mobile 的每一位員工，即使是我們剛剛開始建立技能基礎的最新團隊成員，都應該擁有有競爭力的工資。因此，我們決定在全國範圍內實施最低工資至少為每小時 20 美元，這將適用於每位員工，無論其角色、全職或兼職狀態。

事實是，我們絕大多數員工的收入已經遠高於這個水平，尤其是在包括激勵薪酬的情況下。但這一舉措是關於包容性的，我們想劃一條線，確保沒有員工掉隊。

瞭解到，訊息人士透露，最低 20 美元 / 小時也包括佣金。這意味著，如果一名員工從事銷售工作，並且在獲得佣金和其他銷售獎勵後平均每小時收入低於 20 美元，T-Mobile 將填補這一空缺。