本科生&研究生:就業差距真的很大嗎?
對於剛參加工作的同學來說,最高興的一件事莫過於第一次拿到工資。活了二十多年,終於可以賺錢養活自己啦!
但是很多同學比較疑惑的問題是,為什麼到手的工資跟想象中有差距?
今天來講講,同學們常常聽說但又不是很清楚的五險一金,它到底對我們有沒有用?有什麼用?到手能有多少?
來看一張南京市2021年上半年五險一金的繳納基數圖(非最新版本,七月有更新):
乍一看這個表格,各種各樣的資料,真是螃蟹大蝦一起爬——亂七八糟!
1、養老保險和醫療保險
養老保險佔比最高,單位繳納16%、個人繳納8%,公司交的部分比例很高。養老保險的作用:退休後可以領取退休金。
2、關於養老保險,市面上尚存爭議:
比如大拿老師是80後,可能還能用得上現在的養老金,但是90後甚至00後的同學以後能不能用得到還是一個問題。
現在掙的錢是供目前的老人去使用的;等到你變老了,有沒有未來的年輕人賺錢給你花呢?這是個問題。
大家清楚地知道,目前中國的老齡化十分嚴峻,人口生育率也很低,對未來會有很深遠的影響。從這點來看,繳納養老保險的多和少,有可能不是特別重要。
去國企或者去當公務員的同學,退休金可能是有所保證的。但在民營企業,至少在你沒有退休之前,所繳的養老保險是在一個統籌賬戶裡的。
由於公司交的部分比例都非常高,現在很多中小公司負擔也非常大,所以很多公司會進行一些合法、甚至是非法的避稅。
所以,同學們要注意:自己正當的權益一定要牢牢把握;但如果屬於尚存爭議、短暫時期內“你好公司也好”的事情,可以適度放低自己的“要求”。
醫療保險我們就更清楚了,我們都會有張醫保卡,裡面有錢就可以直接去看病。這是一個直接的錢,裡面有錢就可以花,但不可以取。所以這是對我們直接有益的東西,多多益善。
3、工傷、生育和失業保險
工傷、生育和失業保險的比例非常少,所以都不是特別重要。如果上班或者上下班的時間發生了意外,就可以去申請工傷補助。
失業的話,假如你在一個公司離職,到下一個公司之前有一個短暫的失業狀態,就可以去使用這個失業保險,暫時保證你的生活最低水平。
生育保險比較特殊,跟男同志沒什麼關係,也不是交多少的問題,只要連續交夠十二個月,在生育的期間就可以報銷掉整個生育的花銷,甚至包括工資的發放。
很多人因為交的比例可能稍微高一點,產假回來報銷完可能都會是掙的。
4、公積金
公積金的錢就是我們自己的錢,因為它會在我們自己的賬戶裡,租房、買房、裝修都可以用到它,甚至可以異地提取,這筆錢能多交就多交。
我們來看看錶的名字:南京市社會保險徵收比例一覽表。也就是說,社保的徵收不是全國統一的。
社保基本上是以省為單位,甚至現在還有以市為單位的,因為不同的城市發展的水平不一樣,所以每個城市它所交納的最低基數以及比例是不一樣的,跟這個城市的最低居民保障係數是相關的。
一線城市人均收入多一點,它最低的繳納係數就會高一點。比如在南京,繳納基數寫的是3368,但是七月份又提高了一點,基本上要逼近3800了。
從剛才講的內容裡,我們可以認為社保少繳一點並非不能接受,因為有的錢到最後不一定是我們自己的,但是公積金一毛錢都是自己的。
5、互動話題
公司給你繳納五險一金了嗎?
「繳納了扣1,沒有扣2,未全額繳納扣3」