【校招VIP】產品面試之面試官的真實意圖
考點介紹：
大廠面試時，面試官提出的問題除了瞭解經歷和想法外，最看重的是思維邏輯能力、團隊協作能力和協調能力。
本期分享的產品面試之面試官的真實意圖，分為試題、文章以及視訊三部分。
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一、考點題目
1、你遇到的最大的挫折是什麼？如何解決的？
解答：這是HR面經常會遇到的問題，讓很多求職者非常頭疼，因為沒有好的思路。要想回答好這個問題，我們要先弄清楚HR想要通過這道題了解什麼呢......
2、說一說你有沒有相關的實習經歷，主要做了哪些工作，都有什麼收穫呢？
解答：要表現出自己做的工作都是有意義的，以及在有限的工作中如何發揮出大的價值，和及時的總結和優化，最好用資料來體現自己的一些成果。收穫的話也是需要羅列出跟崗位相關的能力和其他方面的收穫......
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二、考點文章
1、產品經理面試篇：你怎麼理解產品經理崗？
我們需要明確的一點是：你喜歡產品的原因，到底是喜歡做使用者，還是喜歡做產品經理？......
2、產品經理面試，重點在考察我們什麼？
結合最近面試產品經理的案例，這周和大家聊聊，在實際招聘過程中，招聘者通常都會重點考察產品經理哪些方面吧。在這裡，我不想過多提及一些產品經理能力項的問題，而是以一次實際招聘來看，面試官究竟會現實地關注哪些資訊......
3、一位產品經理面試官的總結
《奇葩說》的某一期有這樣一句話，我們大部分人只是在為簡歷在打工。工作的簡歷就是我們過去選擇的集合，過去的選擇又成就了現在的自己。不滿也罷，抱怨也罷，與同輩對比之下的不甘心也罷，面對一張張簡歷，那已經是不可改變的事實......
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三、考點視訊
產品經理是IT校招中門檻最低的職位之一，對專業基本上沒有要求。校招時分為一二線公司和普通公司，所對應的校招要求、工資和職業發展都是有差別的。所以需要先定位好自己的層次，越早準備，拿到OFFER的機會越大，甚至上提高一個層次，拿到好OFFER......
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