上一篇記錄了在杭州的成長，大部分說的都是和同事，朋友相處的情況，然後就覺得自己忽然成長了，牛逼了；其實和同事交流過程中，更多的只是給你意見、建議，然後都需要自個兒埋頭苦幹（不知大家是否都有如此感覺）。我想大多數程序猿（媛）都和我同感吧，如果沒產生共鳴，煩請指導我一下唄。

　　選擇開發，真的是一門活到老學到老的學問，關註Android動態的都知道，在2017的I/O大會上，Google正式把Kotlin轉正了，雖說和Java無縫對接，但是怎麽也得學習下才能下手吧。今天剛看了一篇文章，是在小秘圈裏看到的，叫《17位谷歌專家稱號大牛如何看待Kotlin》，大家也可以去看翻譯版，其中一位大牛就說了，快的話，上午看，下班之前就能寫了，不還是需要看麽，基於有Java基礎的，又是學習學習。之前蘋果出的swift，我也是三分鐘熱度，把文檔裏的代碼都敲了一遍，好了，Kotlin好像和swift也差不多，什麽變量、常量、類型能自動識別、不需要分號等等等等，小夥伴們，趁年輕，趕緊get起來。今天也湊巧和部門老大聊了Kotlin一下，其實對於你來說，語言只是工具而已，學習能力最重要，是吧。Android現在的趨勢就是入門門檻會偏低了，但是技術要求並不低呀，比如你想搞一個牛逼的app，還不得加班加點，各種鉆研嗎。遙想我們之前為了做app裏的推送，前任老大通了多少次宵，蘋果的APNS實現，他也是做了多少努力的；現在好了，Android在國內也要推出類似APNS的機制，那可是工信部出面，也是我們開發者的福音了。所以，技術在更新叠代，關鍵還得看學習能力。

　　關註Android的大部分都知道stromzhang這個人吧，我也是他的粉，他一直強調學習能力，講他自己曾經是一位學渣，靠著後來的努力，你看，這次I/O大會他還收到Google的邀請，這就是能力在後期的體現，只能說現在是我偶像啦。記得剛到杭州公司的時候，第一周的前三天，不斷的看項目代碼，那時候是第一次進大公司，第一次看那麽多的項目代碼，忽然覺得，自己以前寫的App都不是App，最引以為傲的竟然是畢業設計，也是醉了。好在實習公司的時候，研究過JNI，在第5天的時候派上用場了。讓我參與項目，寫一個功能，期間就是和JNI交互的，興奮的我立馬投入。當初JNI在我眼裏就是c層寫一個包名_類名_方法名，然後java層調用native方法麽，結果還是too young了。和c同事對接，懵逼了，他沒這麽寫過JNI接口，我也不知道怎麽去看C代碼了，好奇怪的。而且又因為公司網咯資源有限，那就白天寫自己UI層的功能，晚上盡量早點回家，自己查資源，才發現，JNI還有動態和靜態兩種實現方式。原本以為幾天能搞定的功能，硬是用了一周。那次的經歷，就好比當頭一棒，畢業剛半年，本以為一個小功能可以更好的展現自己，卻延期了，延期啊延期，心有愧疚。

　　也是機緣巧合吧，兩個月之後，項目重組，需要重新編寫一套基於native原生的app，又碰上師傅生病住院，就這樣被趕鴨子上架，楞頭青一個開始寫最重要的功能，一個基於ListView的頁面刷新，展現。上拉刷新，下拉加載，以前還沒有現在這麽多流行的庫，基本都是自己上網抄，抄這個詞用的妥不妥，我也在斟酌，我也是有付出的呀，不然怎麽做出適合項目的功能呢。之前只會寫功能簡單的ListView，現在好了，以前都是小打小鬧，現在開始要向商業化App看齊，不能隨便寫寫，於是就翻看了郭霖的博客。我對ListView的深入理解，就是看了他的那幾篇連載，知道了ListView的加載機制，跟著郭嬸看了ListView的核心代碼，懂得了ListView中的優化，瀑布流的實現。這個記憶一直伴隨著我到現在，以至於幫部門招人的時候，前幾個問題中必會有一個關於ListView加載機制，原理等等的問題，以此來判斷候選人的能力，哈哈。

　　項目裏的刷新功能還包含了一個獨有的三步走機制，和iOS的同事一起討論，一起前行的。當時大家都遇到棘手的問題，Android端，我在切換文件夾的的時候，把ListView的數據刷亂了，甚至還出現重復操作的情況。這是多麽嚴重的問題，領導強力施加壓力，真的是加班加點。還好師傅及時病愈歸來 ，我跟著他一步一步查看，知道了線程的高級用法。當時的高級就是懂得了線程池的使用，函數的回調。看到這裏，大家是不是覺得可笑了，你學了這麽久的程序，竟然來線程池都才在畢業這麽久才認識，還叫他高級，我也不怕你們笑話，當初看《瘋狂Java講義》的時候見過，也打過Demo玩過，但是真正項目實踐還是在這裏才學會。還有回調功能，初學Android，還不是setOnClickListener就算把點擊事件實現了，那要是自己實現呢，比如現在MVP裏的那種事件回調讓你去刷新頁面，呵呵噠，不會。這就是我，於是又拿出書本，利用網絡資源，回頭才恍然大悟，什麽，這個回調在學Java的初步課程的時候老師不就講過了嗎，哎，還是上課不認真呀，不然怎麽可能後知後覺。段首說的重復，就是因為線程沒控制好，在切換文件夾的時候沒有做好沖突，其實加一個ID區分，進行判斷數據源的獲取就可以了，師傅找出來的，我是沒能力，那時候就崇拜他了，這就是經驗給我的震撼吧。後來新員工答辯的時候，自己定下的目標就是一年以內達到他的三分之一，那一年是成長的一年。有個小細節就是，他每天到公司都會看書，上班時間之前都是心無旁騖的看書，午休期間也會抽幾分鐘看書，然後不斷實踐，我也是深受啟發的。他就告訴我，寫程序沒有捷徑可走，只有不斷學習，不斷實踐；學習Android，就要多看源碼，人家開源的東西，你不珍惜，你學習，那還學習什麽呢。這些箴言，我會銘記永遠，也會同大夥一起分享，無論你是否是一名程序員，學習都是相同的。

　　最後再講一個最近的經歷吧。大家都知道Android是有幾率在後臺被殺死的，但是前臺進程殺死的情況，不知道大家遇到過沒，我遇到過，一臺特殊的MATE7，偏偏這臺手機又是在部門大boss自己用的，怎麽辦，硬著頭皮上。為了定位他手機上前臺進程殺死的問題，我主管經常幫我頂著壓力，給我無限的時間去鉆研，和他一起詢問終端的開發，和他一起頂著烈日到辦公室現場取日誌，他還幫我不斷的調整資源，我也真的是，那段時間都想放棄了。但是，做一名失敗者算什麽，有成功的機會你不把握，還去想著失敗的事情啊。又是每天鼓勵自己，那段時間把博客園裏的內存分析文章翻了個遍，把內存分析工具都學習了一遍，並且針對日誌分析，針對報告分析，兩眼死死盯著數據不放松。收獲是什麽，收獲就是感覺自己分析的能力見長，通過工具看內存，通過adb命令看內存分配，內存升降，通過Leakcanary看內存泄漏，通過traceview分析，等等等等。不過最後定位到C層去了，原生層是沒找出原因來。這其實對我來說，是一次不成功的案例，沒有真正解決問題，只是給c層的同事一些方向。但是對我自己的能力來說，是有進步的，直到內存分析的更多知識，這又成為我後來幫項目組招人的一個必備問題，如果候選人懂得學會分析，那基本上就已經是成功一半了。

　　感覺要講的還有很多，但每次都是不知不覺就寫了很大的篇幅，廢話太多，又不想刪除，肯定是給我寫下一篇的機會了。現在晚上空閑的時間增多了，寫作的時間就會相應地增加。腦子裏還有很多想寫的，比如怎麽看的書，現在我還缺少很多東西，我後悔大學沒有選修設計模式，現在都靠自己學習；想看Java看的更多，不僅僅掌握能寫App這麽簡單；想學英語，Stormzhang今天還發了篇文章，說一定要學好英語；Android也沒掌握很透徹，還有很多要學習，比如AIDL之類的。寫程序真的是一件活到老，學到老的事情，我無悔選擇這份職業，時刻保持競爭。你看，還能讓我時刻有寫作的想法，記錄下來，萬一以後對自己有非凡的用處呢。下次見吧，朋友們。

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