覆盤思維，可能是唯一一個通過後天不斷訓練，能填平智商差的思維能力。當一個人習慣了覆盤自己曾經的錯，就會在奮鬥的路上，越來越瞭解自己，從而事半功倍。

      企業管理中有一個飛輪效應。使靜止的飛輪轉起來，剛開始你必須要花很大的力氣，每轉一圈都非常費力。

     但其實，每一圈的努力都不會白費，飛輪會轉動的越來越快。達到一個很高的速度時，無需耗費更大的力氣，飛輪就能夠保持原來運動的狀態。

       覆盤來源於棋類術語，它的含義是：

      指下完這盤棋後，從以前的對壘中發現自己的錯誤，在什麼情況下會犯錯。為什麼會犯錯，反思除了這種做法外還有哪些更好的解決辦法。

      《原則》的作者瑞 • 達利歐說：

        “回頭來看，我曾經的一敗塗地是在我身上發生過的最美好的事情之一，因為他讓我變的謙遜，而我正需要用謙遜來平衡我的攻擊性。”

       如果一個人固守著舒適區，不順眼的人就回避，不喜歡的活動就不參加，漸漸地，舒適區也會越來越窄。

     換位思考可以增強人的共情能力。

     在弗洛伊德的人格結構論中有三個層次：

     本我 ---  自我  ----  超我

   本我就是指人類的原始需求，如吃喝拉撒睡等需求。

   自我是人在適應現實生活中的“我”，會根據現實環境採取變化;

   超我是有理想有道德規範的自我，能夠跳出環境的漩渦，客觀分析事情反思自己。

  人的成長過程，就是自我不斷打敗“本我”的過程，能對心理能量產生充分而有效的約束和控制。

  人會換位思考的人，很大程度上還生活在本我的層次，“自我”能力極弱時，三個層次就是會失去平衡，從而使人格不健全。