中小型企業相對於大型企業來說,經營規模和人員規模都比較小。但是中小企業在社會中扮演著重要的角色,其為社會提供了許多就業崗位,解決了多數人的就業問題,對社會的穩定起著重要的輔助作用。由於生產要素和技術發展的多樣性以及企業外部生存環境的複雜性等因素,為中小企業提供了與大型企業競爭的可能性。

自改革開放以來,國家中小企業發展迅猛, 遍佈各個行業,成為推動國家經濟發展的主力軍。中小企業為提供就業崗位、推進技術創新、促進經濟和社會發展等方面起著的重要作用,但是由於各種因素正在阻礙著中小企業的發展。中小企業生命週期通常都很短,導致這種現象主要原因可能是在發展過程中需要申報的許多專案收費較多，其次，中小型企業稅負過重。不僅僅是兩個原因導致我國中小企業負擔較重,而且發展到一半就中途夭折的企業比比皆是。國家大部分中小型企業都存在著流動資金和固定投資額嚴重不足的問題,也是制約中小型企業發展的最大因素,金融危機的發生會促使原本就面臨資金嚴重短缺的中小型企業發展更加困難。大部分中小型企業市場競爭力偏弱，目前國家市場環境在不斷髮生變化,全球經濟處於不景氣的狀況下,中小型企業的優勢較難凸顯,面臨機遇卻缺乏挑戰。因此企業的經濟效益下降,員工收益也會隨之下降,特別是企業文化不夠濃厚的中小型企業,極易造成優秀員工的損失,從而會影響產品質量和服務質量，長此以往對中小企業的市場競爭力越發的不利，需要中小企業思考解決之道。

如今逸管家聯合體全新服務平臺專門為解決中小企業資金匱乏、人才短缺、品牌欠缺、銷售乏力、採購成本高、管理成本高六大難題而成立，是國內首家中小企業聯合體集團。為中小企業解決發展之道，企業只要入駐平臺，成為聯合體成員，就可以依託平臺優勢，共享薈聚在集團的社會各方面的優秀人才和各類資源。逸管家聯合體全新服務平臺為企業提供管家式服務，打造真正的一站式企業服務運營平臺。

中小企業迫在眉睫需要擴充套件自身的生存空間,實現企業的可持續發展, 讓中小企業造成企業經營困難的情況很多，因此平臺提供的管家服務，幫助中小企業建設完善的經營策略，並且全方位定製適合的發展方案，從而解決中小企業資金缺乏的難題，實現挖掘中小企業持續發展的競爭能力，分析企業的架構，將沒有市場競爭力的產業逐步轉變，積極發展快速增長的產業及綠色低碳經濟。其次,對於那些利潤不高而且技術含量還低,競爭力不強的中小型企業,幫助企業制定重組策略,有選擇性的擴大規模，佔領更多市場份額。

平臺為中小企業共同營造健康可持續的商業環境，以信譽為載體、打造社群服務、形成一個內部良性迴圈體且一切以保護消費者的權益作為出發點，秉承誠信的原則，重視企業信譽的價值，企業有了“管家式”服務全方位立體的幫助，促進中小企業提高競爭力並且提升發展空間。