英語導師思考總結
前言:
非常有幸選為第一批英語導師,聽了bill幾堂課,感覺受益匪淺,特在此寫個總結,以指導以後自己更近一步。
內容:
1、非常棒的書,多讀書:
《知道做到》、《影響力》、《問題解決術》《積極心理學》
2、收穫
(1)執行力
任何一件事想要做成,都需要執行力,你知道有這麼好的書,你不去讀,這就是你的執行力沒有做好。給自己安排任務,就應該執行,哪怕沒有做完,下次調整任務也是可以,一定要落實到行動
(2)反饋
任何一個團隊,都需要有一個反饋系統,沒有反饋你不知道隊員有什麼想法;你安排了任務,你不知道隊員的完成情況;你讓組員完成一個任務,沒有規定時間,也沒有讓組員給你一個反饋,這樣就會無限拖延下去。有一個反饋你 也能發現自己的不足,知道任務的進度,這是一個領導人必須要知道的事情。
(3)分享
驗證自己學的好不好的最好的驗證方式就是分享。你分享給別人的時候,你自己就會更加賣力的去搜索自己不容易想到的東西。學習一個東西,你可能學過就完了,但是你要是分享給別人,你肯定準備的特別充足,gmat武漢培訓萬一別人問自己不會的問題呢等等這些東西就會冒出來;自己平時不怎麼思考的地方,自己在要分享的時候思考的最多。
(4)積極
有一個好的的心態,一切事情都可以完成。一個壞的心情,會讓你寸步難行,心裡過不去,任何事情都做不好。
積極主動,這樣會讓別人更加的熟悉你,有什麼事情都會那麼主動的去承擔,那麼這樣的人,領導特別看好,學會做個積極主動的人非常有必要,好處也特別多。
(5)計劃
任何一件事情,都需要一個計劃,首先需要巨集觀把控,把大方向確定正確,然後就是微觀,怎麼一步步去實現這個計劃。
(6)利用身邊的東西
1、工具 -現在網際網路這麼好,問什麼我們不去網上搜尋答案,偏偏動不動就去問別人,這就是舊思想影響了我們,太依賴別人。
2、導師制:
這麼一個好的分享平臺,自己可以把自己知道的東西分享給自己徒弟,同時可以驗證自己那些方面還沒有做好。這也是一個很好的反饋平臺,通過分享反饋發現自己的不足,去改進,同時也將知識分享給別人,互利。在分享的過程中會學著調動大家的熱情,帶動大家,吸引注意力,這都是非常值得注意的地方。