技術總監能力模型
對於技術總監來講，要有比較強的技術基礎實力和人員管理能力，主要是能把事情完成和落地，對於小公司來講，如果是最高職位是技術總監，那麼就需要技術肌肉矩陣全面的，對於大公司，技術總監意味著單項技術肌肉比較強。無論公司大小，總監級別一般都會彙報給某個業務線VP和技術線VP/CTO.因為他不是對最終結果負責的人。同樣，領導力和體系搭建能力就沒有那麼強，對於文化構造能力更要弱一些，因為這個層級並不需要這些能力
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